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“企業管理人員年收入動則數十萬、上百萬乃至上干萬之上,大部分員工月薪水也就一兩千元,差別差距。”某會計師事務所相關責任人稱,對中央企業會計統計年報中的高價薪酬,早已習以為常。統說,目前中央企業150好...
北京2016年7月5日電/美通社/—2016年6月24日,由正益移動主辦的2016AppCan移動開發者大會在北京舉辦。在1500名各界移動產業精英的見證之下,正益移動發布了全新SaaS產品—“正益工作”,并宣布前端代碼...
很多企業羨慕華為的高薪,覺得做華為特別難。畢竟華為有錢,可以用錢砸暈員工。這個說法很有道理,無論什么樣的工作,最重要的是金錢。但我們需要知道的是,華為能夠用金錢招攬到的人才,絕非一個愿意向小公司屈服...
什么能讓企業有人情味?答案是企業文化。企業文化是聯系和凝聚員工的重要紐帶。如今,許多企業組織各種活動來展示他們的企業文化,如定制有企業特色的節日禮物、組織團隊建設活動等。這樣員工就可以更加認同企業文...
工作場所百態,繞不過薪酬二字。很多人對薪水不滿意,甚至我從來沒有聽說過誰對薪水滿意!太多人抱怨:工資低,福利差,不開心!有些人薪水高,遠遠高于市場水平,羨慕別人,但還是滿腹牢騷!有些人工資水平一般,...
北京2015年12月2日電/美通社/—如今,隨著辦公方式的智能化、移動化,IT設備的采購已然成為了企業采購的重頭戲。在保證一定成本的基礎上,采購足以滿足各部門企業員工使用需求的電腦,這即是一門學問,也是一...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
公司單位和員工中間簽署的勞動合同書一經起效,彼此就創建了合理合法的勞務關系,就需要依照相關合同書的要求行使權力和行使職權。所有人也不得到任何借口違背合同書的相關要求,或是是一方只享有支配權而不行使權...
企業在與員工創建了勞務關系以后,日后便會有消除的情況下。但依據在我國法律法規的要求,企業消除勞務關系務必要達到要求的情況,不然就歸屬于違反規定消除。那實踐活動中,企業如何與員工消除勞務關系呢?我們一...
選擇菜單式彈性福利要對企業本身的福利進行盤點、梳理和測算,在彈性福利規劃和規劃中“前道選菜”的環節就顯得尤為重要了。企業部分應當考慮三點:平衡點:企業運營成本下降和職工福利滿意之間的平衡點;供需點:...