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假如要問全企業(yè)誰最討厭逢年過節(jié),那就非HR莫屬,這意味著公司HR又要開始為傳統(tǒng)節(jié)日褔利犯愁。最先站在企業(yè)角度去看,精致創(chuàng)新的傳統(tǒng)節(jié)日福利會讓職工積極主動朋友圈轉發(fā),這是多難能可貴的對外宣傳公司文化的機遇...
近日,用戶生態(tài)數(shù)字化運營平臺群脈SCRM正式宣布連續(xù)獲得兩輪融資,金額合計近億元,最新一輪融資由興富資本領投。2020年9月,群脈完成數(shù)千萬元人民幣A輪融資,由中亞資本領投,思科瑞新資本共同投資。據(jù)了解,本輪...
中秋節(jié)企業(yè)購置,就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年,各個領域在艱辛的自然環(huán)境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節(jié),給企業(yè)產(chǎn)生了一次激勵人心、鼓勵和關愛員工的好機會。提高企業(yè)文化藝術和員工信任感的關鍵方法之...
談起企業(yè)福利,很有可能大伙兒認為它是互聯(lián)網(wǎng)大佬企業(yè)的專享名詞,像BATJ等大企業(yè),這種企業(yè)的職工福利的確是“令人眼睛發(fā)紅”,其次便是國營企業(yè)、機關事業(yè)單位等福利好到流油的企業(yè)。隨后,再比照一下自己家企業(yè)...
獨角獸企業(yè),是西方國家神話故事的一種動物,它形近一匹馬來西亞,頭上長有一只角。獨角獸企業(yè)擁有堅毅果斷、兇狠訊捷的質(zhì)量。市場經(jīng)濟體制授予了獨角獸企業(yè)新的含意:“獨角獸企業(yè)企業(yè)”就是指創(chuàng)立十年...
2018年7月9日,微醫(yī)控股有限公司(“微醫(yī)”)與利和醫(yī)療集團有限公司(“利和醫(yī)療”)在香港簽署合約,宣布成立微醫(yī)利和醫(yī)療中國有限公司(“微醫(yī)利和”),公司將推動中國首個智能...
福利PLUS引進京東商城、網(wǎng)易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優(yōu)質(zhì)供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業(yè)和...
盛暑時節(jié),全國多地進入高溫燒烤模式,武漢一家企業(yè)給員工發(fā)西瓜防暑降溫,由于西瓜數(shù)量不夠,發(fā)放標準是3個人分一個西瓜,這讓該企業(yè)的員工郁悶不已。一個西瓜不到20斤,3個人分,分起來挺麻煩,分好后各自帶回家...
我們挑選企業(yè)福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規(guī)操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產(chǎn)品保障)因此,挑選合適的福...
一般來說,群面的難題全是外行的,關鍵調(diào)查招聘面試者的邏輯思維能力、思維邏輯工作能力、自主創(chuàng)新能力以,解決困難工作能力及其臨場發(fā)揮反映等(別的的語言表達能力、團隊協(xié)作精神實質(zhì)等沒有此一部分探討)。說白了...