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假如要問全企業誰最討厭逢年過節,那就非HR莫屬,這意味著公司HR又要開始為傳統節日褔利犯愁。最先站在企業角度去看,精致創新的傳統節日福利會讓職工積極主動朋友圈轉發,這是多難能可貴的對外宣傳公司文化的機遇...
某教育行業的李小姐:我們公司有2500人左右,以往節日福利預算100元/人,由于疫情影響,導致公司業務下滑嚴重,現在的福利降到35元/人。在培訓平臺工作5年的孫先生說,公司的福利就是發節日福利禮品和下午茶,節日...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
每逢佳節,怎么挑選企業職工節日福利,已成為企業HR們最苦惱的問題。眼看春節就要到來了,許多企業也要為職工準備春節福利了,HR就要做春節福利采購計劃。2021企業春節福利采購計劃出來啦!越來越多的企業已經不滿...
談起企業福利,很有可能大伙兒認為它是互聯網大佬企業的專享名詞,像BATJ等大企業,這種企業的職工福利的確是“令人眼睛發紅”,其次便是國營企業、機關事業單位等福利好到流油的企業。隨后,再比照一下自己家企業...
近年來,對員工彈性福利的研究與探討已經上升到前所未有的熱度,許多企業將提高企業福利管理的效率,提高企業對員工日常行為與績效的激勵,達到引才、留才的希望,都寄托在彈性福利上。彈性福利越來越受到企業的重...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
公司員工福利平臺認為,員工福利,應以職工需求為基礎,處理職工需求和愛好,才算福利,否則,即可有可無。如何利用100元的低成本員工福利,提高員工積極性!公司員工福利平臺小編為您總結如下知識!員工福利包括...
當今社會,面對員工的多樣化需求和愛好,傳統的企業員工福利制度已經逐漸不能滿足現實需求。你也在關注員工的福利嗎?要成為別人家的福利,奈何資源有限,怎樣玩花樣。需求量多樣,眾口難調,體驗感差成了老大難。...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
6月2日,由中國第三方資產管理咨詢管理公司銀谷財富攜手并肩《中國經營報》一同舉行的關心金融業時期的“財富聚集”社區論壇于北京舉辦。新鼎資產老總張馳、長嶺資產管理方法合作伙伴蔣曉冬、龍馬匯老總...