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airbnb 中國員工福利如何
Airbnb中國員工的福利相當優(yōu)厚。首先，Airbnb每年為每位員工提供2000美元的Airbnb代金券，分季度發(fā)放，每季度500美元，可用于全球住宿。此外，公司還提供免費三餐、長達15天的年假，以及生日假和圣誕假等額外假期。對于女性員工，生孩子時可獲得6萬元的報銷，男性員工則享有長達10周的陪產(chǎn)假。 值得注意的是，Airbnb還允許員工永久遠程辦公，薪水不變，并支持員工在全球170多個國家/地區(qū)工作和生活，每年可在非家庭地點停留90天。同時，Airbnb還定期舉辦團隊活動，以保持團隊的聯(lián)系和合作。這些福利彰顯了Airbnb對員工生活品質(zhì)和工作靈活性的高度重視。
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HR如何設(shè)計員工福利？
員工福利這一塊可以幫助我們的企業(yè)留住更多的人才，那么我們?nèi)绾稳タ紤]設(shè)計這一塊的內(nèi)容呢，這邊我就給大家提供一些方法，希望能夠幫助到大家！第一：按照我們的國家的政策法規(guī)來設(shè)計，要知道我們的政策法規(guī)是我們...
如何做好員工福利管理？
員工福利一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業(yè)成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。福利必須被視為全部報酬的一部分，而總報酬是人力資源戰(zhàn)略決策的重要方面之一。從管理層的角度...
如何選擇員工福利平臺?
一、對于員工來說，員工福利平臺是有好處的。1.員工有自主選擇權(quán)，能滿足員工多元化、個性化福利需求；2.即時激勵平臺，使員工更加積極；3.及時關(guān)注員工年節(jié)假期，增加員工對企業(yè)的歸屬感；4.家屬享受福利；5.在個...
員工福利方案：基層員工福利如何設(shè)計
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**，進一步推動企業(yè)將福利進行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁，導致生產(chǎn)線工人流動性...
員工福利平臺如何打造組織
員工福利平臺將介紹張一鳴怎樣打造組織。根據(jù)ContextNotControl的Context越多，Control越少這一管理原則，張一鳴如何具體實現(xiàn)落地？怎樣處理好牛人問題？一、關(guān)于字節(jié)跳動的招聘原則。在張一鳴看來，找對人，學習...
如何發(fā)揮員工福利的最大效用
近年來,生活節(jié)奏的不斷加快,社會競爭的日益激烈,“職業(yè)病”“過勞死”“亞健康”等成為社會關(guān)注的熱點問題,緊張的工作狀態(tài)也導致了員工懈怠的精神狀態(tài),工作——家庭失衡等一系列社會問題。于是,解決員工工作以外壓...
Concur全新數(shù)據(jù)表明：Airbnb業(yè)務(wù)正在企業(yè)差旅人士中快速發(fā)展
Airbnb2016年第二季度用戶量同比增長44%；中小企業(yè)、教育和技術(shù)行業(yè)加大使用Airbnb的力度華盛頓州貝爾維尤2016年11月5日電/美通社/—SAP(NYSE:SAP)旗下子公司、全球領(lǐng)先的綜合差旅與費用管理解決方案提供商Co...
員工福利范疇實際是如何的
員工在為企業(yè)工作中工作的，企業(yè)理所當然付款其相對應的薪水酬勞，此外，用人公司還應當具體確保員工的一些福利工資待遇。那從總體上，這一員工福利范疇是如何的呢？堅信許多員工全是不清楚的，下邊就要我給你做詳...
如何制定并優(yōu)化員工福利？
制定彈性福利計劃彈性福利計劃就是由員工自己來選擇福利的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)組成，以此滿足不同員工對福利計劃不同的需求，也可以滿足同一員工在不同時期對福利計劃的不同需求。它將會給企業(yè)帶來以下收益：一是具有調(diào)動員...
引入 Teambition，Airbnb 中國順利推進跨團隊協(xié)作
上海2016年10月19日電/美通社/—Airbnb是全球知名的旅行房屋租賃社區(qū)，連接全球的旅行者和房東，用戶遍布191個國家和地區(qū)的大約34000個城市。近期，Airbnb中國引入團隊協(xié)作平臺Teambition來提高跨部門、跨地...
2020員工福利將如何變化？中國銀行員工福利有多好？
畢業(yè)季早已到來，許多同學們早已剛開始下手報名參加銀行實習，或是大學畢業(yè)之后有意愿從業(yè)金融業(yè)。但許多同學們對金融機構(gòu)的知道還很少，我不知道怎樣挑選，都不清晰主要崗位工作職責。然后問題出現(xiàn)了，五大部門的...
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