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一、無端欠薪是怎么評定的依據《工資支付暫行規定》第七條、第八條、第九條的要求,薪水務必在公司單位與員工承諾的日期付款,貸款逾期付款,即屬無端欠薪。如遇節假日日或歇息日,則應事先在近期的工作中日付款。...
小趙進到東莞市某塑膠制品廠面試為高級技術工人,每月工作中26天,每日10鐘頭。工資發放包含基本工資、技術性補貼、崗位補貼、滿勤和加班工資,每月薪水4500元上下,薪水由銀行轉帳到小趙帳戶。以后,廠家與小...
實例一 阿德里亞法定年齡18歲后,從鄉下去上海一家加工廠打工賺錢。老總說她沒有工作經驗,先在企業見習,每一個月500元薪水,直到達標后,再升級成宣布的編外人員,每月薪水1000元。阿德里亞每日努力工作...
公司單位欠薪該怎么辦? 在公司單位欠薪的情形下,要先和用人公司商議,假如商議沒法處理,則可以利用下列法律法規渠道來處理: (1)向本地勞動保障監察組織投訴。 (2)向當地的勞動爭議仲裁聯合會申請...
友wl6755fbld提出問題:合同變更,工作年限該怎么辦? 刑事辯護律師,您好因企業改革創新,大家企業與另一家公司合作經營再次申請注冊了新的企業名字,現企業規定大家再次簽署與新公司的合同書,可是原先的工...