如何向企業和機構發放利益是我們每個人都關心的事情。現在中央政府加大了反腐力度，嚴格執行了八項規定。你想知道的都有?

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現在中央加大反腐力度，嚴格執行八項規定，工會是不是也不能發福利了？

“當然不是！根據總局的有關規定，工會的資金可用于支付工會組織的員工的集體福利。

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那工會是不是就能每個月給大家發個福利啊？

“不！工會資金是為了福利而發行的，但這不是你想要發送的！工會資金用于集體福利。它主要用于工會向所有成員分發少量的慰問金以及會員和家屬的困難。補貼，以及會員生日的哀悼等。

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那過節的時候，工會能給大家發個購物卡嗎？

“絕對不是！總局明確規定工會資金的”八個不準確“，不允許使用工會資金購買購物卡，代金券等。

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既然不能發購物卡，那就發個海鮮大禮包吧？

“這取決于這種海鮮大禮包的價值。福利分配的相關標準已在各地建立。

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節日慰問有金額控制，那生日慰問也有金額控制嗎？

“是！有很多地方工會會員的生日支持標準在200元到300元之間。

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節日慰問和生日慰問都有金額控制，那困難補助呢？

“補貼難度無法控制，但必須明確標準，標準程序和完整程序.——基層工會必須制定相關規定，明確標準，形成書面文件。標準的制定應遵循合理性原則。基層工會的規則必須是基層工會委員會和基金審查委員會討論和批準，并向上級工會報告，上級工會有權提出修改和建議。 ;簽發時，審批程序應完整，收據應標準化。

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簽收太麻煩，工作人員可以代簽收嗎？

“決不！當您以實物或現金支付時，您必須簽字。如果您不被允許簽名，您可以要求您的直系親屬簽名，但您必須表明您與自己的關系。

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工會還能組織個啥活動嗎？

“工會可以利用會員組織的成員觀看電影，開展春節秋游等團體活動。

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太好了！那組織個新馬泰，或者港澳臺跑跑也行？

Stop！根據有關規定，工會組織成員應嚴格控制所在單位所在的城市，并在日夜進行。

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如果我們工會的預算里沒有安排的這些項目的話，也能發嗎？

“當然不是！根據有關規定，各級工會應嚴格執行預算，但在特殊情況下，需要增加或減少預算總收支時，應制定預算調整計劃，根據預算編制批準程序提交批準。

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那只要關于工會的錢，都由工會出嗎？

“當然不是！根據《中華人民共和國工會法》和其他法律法規，一些費用應由政府承擔，如：工會辦公室和活動，提供必要的設施和活動以及其他身體條件;工資和報酬全部 - 工會工作人員，補貼，離職，退休費等;勞動保護工作所需的宣傳教育經費;員工代表大會費用。

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看來工會經費和會費的使用還有很多需要注意的地方啊！

“當然！建立工會的好處很多，合法合規不會突破，各種形式的工人都喜歡它。我和單位一起發展了！”

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員工福利是薪酬體系的重要組成部分，是公司或其他組織以福利形式向員工提供的獎勵。福利是對員工生活的關懷。除了工資和獎金外，這是組織為員工提供的物質待遇。這是勞動力的間接回報。那么，員工福利是什么？我們來看看小編！

福利是對員工的間接獎勵。它通常包括健康保險，帶薪假期或養老金。這些獎項授予個體員工或員工團體，作為公司會員福利的一部分。福利必須被視為全面補償的一部分，這是人力資源戰略決策的重要方面之一。從管理角度來看，福利可以促成一系列戰略目標：協助吸引員工;幫助維護員工;在員工和其他公司的頭腦中改善公司形象;并提高員工對工作的滿意度。與員工的收入不同，福利通常不征稅。因此，從某種意義上說，與同等數額的現金支付相比，福利對員工的價值更大。

優惠適用：所有員工，而獎金只適用于高績效員工。有許多好處，每家公司都為員工提供不同形式的福利，但他們可以分為以下幾類：補充工資福利，保險福利，退休福利和員工服務福利。

員工福利的范圍包括以下內容：

1. 出差津貼

在該領域旅行的人可以根據相應的級別獲得津貼。

2. 通訊費用津貼

公司將根據您的職位為您提供相應的通信費津貼。

3. 節日慰問金

每年元旦，春節，五一，中秋節，國慶員工都會領到這筆津貼。此外，女性員工將在3月8日的節日中獲得特殊津貼。

4. 祝賀慰問金

該公司將對婚姻，生日，孩子的出生或直系親屬的死亡表示祝賀和哀悼。社會保險和其他保險公司按照國家規定為員工繳納社會保險費，包括養老保險，工傷保險，醫療保險，生育保險和失業保險。他們還每年為員工購買人身意外保險和綜合醫療保險。

住房政策

公司按照國家規定為員工支付住房公積金。

休假政策

1.國家法定假日：

所有員工均可享受國家規定的帶薪假期。元旦（一天），春節（三天），勞動節（三天），國慶節（三天），女性員工也可以享受3月8日的半天假期，以及有未滿年齡的孩子的員工13人可以享受6月半天假期。

2.年假：

服務一年的員工可以享受7個工作日的年假，每增加一年的工作年假將增加一個工作日，最多20個工作日。

3.周末周末，結婚假，喪假，女性員工產假，男性員工陪產假等均以“勞動法”和相關國家法規為依據，公司還為員工額外提供了2天的工作時間。月。請病假治療。