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企業(yè)經營
企業(yè)經營是指企業(yè)在物質生產和商品交換的經濟活動中，搞好市場調查與預測，選定產品發(fā)展方向，制定長期發(fā)展規(guī)劃，進行科學決策，達到預定的經營目標的過程。
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人事部門如何制定薪酬福利規(guī)章制度
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年收入包含福利嗎？有什么？
年收入應包含什么1、本年度固定不動薪水。本年度固定不動薪水是經營人的“最低”收益，它不與企業(yè)銷售業(yè)績掛勾，而關鍵依據(jù)經營人工作能力、社會發(fā)展消費能力和企業(yè)的運營難度系數(shù)等明確。本年度固定不動薪水具備...
我國十大城市職業(yè)經理人薪酬排名
上海市經理人以8278元的均值月薪居全國各地十大城市之首；在我國經理人收益最大的十大領域中，石油化工行業(yè)職業(yè)經理人以7949元的均值月薪名列榜首。依據(jù)調查報告，排出來了“我國十大城市職業(yè)經理人薪酬排名榜”第...
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中小型企業(yè)主怎樣聘請權威專家“顧問團”？
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碰到薪水吊頂天花板，該怎么提升？
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“招人難”根本原因在哪？分析“招人難”緣故
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公司不按照規(guī)定實行上班時間的懲罰
公司不按照規(guī)定實行上班時間的懲罰員工上班時間理應是每日工作中8鐘頭，每星期工作中40鐘頭。用人公司因為企業(yè)經營必須增加上班時間，每日不可超出1小時（最多不能超出3鐘頭），可是每月不可超出48小時。
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