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2022年老人員如何?據悉近日,貴陽市出臺《老工傷人員工傷待遇納入統籌的意見》,將老工傷人員工傷待遇納入統籌。老工傷人員是指企業參加貴陽市工傷保險前,因工作受到事故傷害或患職業病,現仍由企業支付相關工傷...
一、年度匯算清繳解雇福利算員工薪酬嗎?職工薪酬包含因消除與員工的勞務關系給與的賠償等。解雇福利的具體內容:1、員工工資、獎勵金、補貼和補助;2、員工福利費;3、個人醫療保險、養老保險金、失業保險費、工傷...
一、企業以工作中變化為由解雇員工合理合法嗎?企業以工作中變化為由解雇員工不合理合法,員工可以申請仲裁,規定用人單位付款違反規定解雇的賠償費。經濟補償金按員工在本部門工作的期限,每滿一年付款一個月薪水的...
一、哺乳期間不工作能解雇嗎?是可以的,企業員工假如在哺乳期間沒去公司上班,正常情況下可以被辭退,由于員工的哺乳期間不意味著是放假了,只需企業不放假便是必須去上班的,假如不來工作就觸犯了企業與員工中間...
一、簽訂勞務合同解雇員工有賠償嗎?是有賠償的,能夠依據勞動用工合同里的承諾開展賠償;協議并沒有承諾的,能夠協商一致開展賠償;沒法協商一致的,合理合法消除的,不用賠償,因毀約消除的,違約方必須承當合同違...
一、解雇員工企業怎樣賠償金?經濟賠償金按員工在本單位工作的期限,每滿一年付款一個月薪水的規范向職工付款。六個月之上不滿意一年的,按一年估算;不滿意六個月的,向職工付款大半個月薪水的經濟補償金。月工資是指...
一、過去了試用期辭退員工要怎么補償?過去了試用期辭退員工不一定必須付款賠償金,依據要求,員工有以下情況之一的,用人公司能夠解除勞動關系:(一)在試用期間被證實不符錄用條件的;(二)比較嚴重違背用人公司的管...
一、解雇員工賠償要扣減本人擔負一部分個人社保嗎?解雇員工時,測算賠償金時不可扣減員工個人繳納的社會保險費,賠償金應當依照員工被解雇前12個月的平均收入測算,平均收入就是指扣除五險一金前員工的勞動所得薪...
一、工傷事故員工能夠解雇如何賠償?解雇工傷事故員工需依照賠償金的二倍付款賠償費,賠償金依照參加工作時間和被辭退前十二個月的平均工資計算。《勞動合同法》第四十七條【經濟補償金的計算】經濟賠償金按員工在...
工傷死亡賠償金支付方式:工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。1、用人單位參加工傷保險的,喪葬補助金、一次性工亡補助金...