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工作合同終止后竟業的時限為2年
2021-09-17 15:47
工作合同終止后竟業的時限為2年
勞動合同書中還可以承諾竟業條文。竟業條文是勞動合同書中的一項內容，沒有無勞動合同書的竟業合同書。你問的是否勞動合同書滿期后競業條款的法律效力難題？
工作合同終止或是結束后，合同書承諾的競業條款再次合理。可是，在競業協議期內，企業理應按月給與員工經濟補償金。而且，竟業的時間不能超出2年。
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