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竟業的時間最多兩年
2021-09-17 15:47
竟業的時間最多兩年
依照《勞動合同法》要求，在消除或是停止勞動合同書后，合乎簽署竟業標準的員工到與本企業生產制造或是運營同行業、從業相同項目的有競爭關系的別的用人公司，或是自已開張生產制造或是運營同行業、從業相同項目的竟業限期，最多不能超出2年。并且該限期該是持續測算的。
依照《勞動合同法》要求，在消除或是停止勞動合同書后，合乎簽署竟業標準的員工到與本企業生產制造或是運營同行業、從業相同項目的有競爭關系的別的用人公司，或是自已開張生產制造或是運營同行業、從業相同項目的竟業限期，最多不能超出2年。并且該限期該是持續測算的。
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