失業社保補貼數最多兩年?

失業社保補貼數最多三年。這類關鍵補助方法是用人公司招收備案的學生就業困難職工，每一個季度依據員工的在職人員狀況派發一次補助。補助的規范，一般是依照公司擔負的交費規范。例如青島是依照社平繳費基數的60%，補助社會養老保險補助18%，醫保補助8.8%，失業險補助0.5%。

另一種是學生就業艱難工作人員參與特定的靈活就業人員工作人員職位給與相對應的社保補貼，又稱為靈活就業人員工作人員補助。

像北京的規定，一般是社區便民服務類職位。國家補貼社會養老保險40%數量的14%，醫保70%數量的6%，失業險40%數量的1%。本人只擔負7.2%。

上海補助本人交納靈活就業人員工作人員商業保險的50%，海南補助本人交納靈活就業人員工作人員保費的66%。全是依照本地的最少繳費基數。

青島原預算定額300元每月，2018年剛提高規范為五百元，但是最大不可以超出50%。

可是這種補助也是有時間限定的，靈活就業人員工作人員補助一般最多不超過三年，間距離休不夠五年時第一次申請辦理的能夠增加至離休。天津學生就業艱難工作人員能夠申請辦理2次，第二次務必離休不夠五年時申請辦理。

此外，也有一種對于獨特職位的稱為穩崗補貼，它并不是社保補貼。穩崗補貼便是為了更好地平穩公司職位員工，降低裁人或不裁人而對公司派發補貼性補助。

此外也有一次性創業補貼，青島黃島是1萬余元的規范，幫扶期2年，2年內務必繳納社保。這類補助是先出錢，假如終斷或撤出，必須依照時間占比開展退款。

此外也有一次性職位開發設計補助，小額貸款貸款，自主創業稅收優惠政策現行政策這些。實際上各類優惠政策國內各地不一樣，大伙兒能夠撥通12333了解最合適自身的現行政策。

針對失業的社保補貼時間限制一般為三年以內，不一樣的地域因為生活水平及其經濟發展收益的差別，失業社保補貼的規范也不一樣，此外，針對社保補貼的規范還包含創業補貼及其靈便工作人員失業補助等。下崗失業人員社保補貼的規范一般是依照一季度開展下達。