新聞通稿（新聞記者沈蔚）近期天涯社區上有關深圳華為員工胡新宇早亡的帖子被廣為人知，初入職場加班加點所引發的身體問題也成為了上班族們熱衷于討論的難題。現場記者前程無憂了解到了，最近的一次調查顯示，6成工薪族因繁雜工作而承擔比較大工作壓力，應對升職和淘汰機制，他們往往無奈地“自愿加班”，近4成上班族希望公司的帶薪年假能夠盡早逐漸。

據了解，63%的被調查者表述，應對繁重的工作和領導意向，自身常常迫不得已挑選“自愿加班”。在廣告傳媒公司上班楊小姐告知新聞記者：“廣告傳媒公司沒有不加班的，從設計到制做，每一個環節的員工基本都要加班，由于顧客總是說很著急，因為領域市場競爭激烈，假如不及時完成客戶要求，極有可能就需要丟飯碗。”在外企上班楊小姐則體現，自身下班了常常得陪客戶參觀工廠，不然拿到手的業務流程額可能就被人或別的公司奪走，直接影響她抽成。

調查顯示，無可奈何“自愿加班”的人中，有將近過半數希望是為此得到老總器重。在長樂路某知名咨詢公司上班施先生告知新聞記者，實際上同事并不肯“積極主動”加班加點，有些時候只求在老總眼前主要表現，進而得到提高的好機會，并且有朋友加班加點，他人其實也不甘人下。

調研資料顯示，9成以上的人被“胡新宇的死”所震撼人心，超出7成年人覺得，經常加班加點讓她們身體每況愈下，表明今后將倍加珍惜自身，珍愛生命。而絕大多數被調查者希望能夠固定不動參與運動鍛煉主題活動。記者發現，因為6月份上海市即將迎來一個小十一黃金周，大多數人參加在網上探討的白領們都希望能在這時候為自己完全放假了，恢復體能。