加班加點原因：實際上，許多ol加班加點都是處于沒辦法

加班加點原因：事先方案不足，往往會在急缺某一項工作的時候察覺自己都還沒做了，因此只能加班加點

夜不歸宿ol都各有緣故

----加班加點原因：他人也沒走，我怎么好意思走？

加班加點原因：上班時不要把該做的工作中做了，只能加班加點

通過調研，我們不難發現，下班了仍在加班的，一般有下邊幾類種類：

積極加班加點型

加班加點原因：喜歡自己的工作中，想要因此多付出

不多見的，一些ol加班加點確實是自動自覺，由于她們很喜愛自己工作。調查制藥業的楊小姐就是這樣的狀況。制藥業市場競爭激烈，但從時長3年楊小姐又十分希望能在工作方面盡早獨當一面，因此自行將自己下班了的休息日消耗了。

提示：愿意把更多時間進入工作狀態自然就是好事兒，可是也別忘記工作和生活的均衡，積極加班加點在某一個特殊環節與時間應當還是很不錯的，例如在剛換企業或單位，或者遭遇考核和考驗時。可是，假如長時間累月這般，就需要問一下自己了：這真的是我向往的生活嗎？亦張亦弛是文武之道，職場中也要如，長期性透現不但不能產生特惠的收益，還往往會有效率低下副作用。

加班加點秀型

加班加點原因：贏得老板和上司的好感度

有的人加班加點并不是真的由于有這么多工作中應該做，而是進行一場“加班加點秀”，以表達自己對工作的赤膽忠心。

這樣的人往往會在下班了前便會告訴你們，接下來要提前準備加班了！第二天也一定會作出一副疲憊的模樣說，昨日又干到10點多！而且通常要選擇一個老板在的場所。但實際上，她們加班加點時往往是在玩游戲、閑聊或者電話粥。僅僅是為了在考勤機上加上夜不歸宿的相關證明罷了。由于他們以為，加班加點表示愛企業如家酒店，表明工作認真負責，老板和領導針對加班的人會趨之如騖的。

提示：假如你以為你的老板是傻子，那就繼續秀下去吧！一個明智的老總絕不會搞不清艱苦奮斗和腳踏實地的差別，特別是闖蕩出天底下的老總更明白：虛報浮夸的風格絕不可能獲得真正的成功，真正的成功是來自于辛勤的工作和不斷的努力。加班加點秀更多的風險取決于，假如老總認可了這類浮夸的風格，那樣企業自身的發展前景更令人擔憂——要記住，僅有整體實力才是最大的競爭能力。

工作中拖拉型

加班加點原因：上班時不要把該做的工作中做了

你聽說過這樣的人并沒有，一天到晚都忙忙叨叨的，也不知在忙什么，早上交到它的每日任務，在下午5點還沒有做完，快到下班啦，就會面對一桌子文件犯愁，到同事都一個接一個離開公司了，他依然還在電腦前面忙。

他們其實對于工作非常認真，便是做事效率不高，他人10min可以做完的事，她們耗兩小時也不見得可以完成。

提示：假如你是那樣，就要給自己敲警鐘了，要記住如今市場競爭如此猛烈，沒人愿意雇傭一個工作效率不高的傻人，你忙碌有可能是對工作內容不太熟悉，也有可能是專業技能不足扎扎實實。假如你明白熟能生巧，盡早改變自己做事方式，你還有希望。假如你便是將頭埋在碎石子中的駝鳥，他人都是對的你沒滿意了你還是熟視無睹，你可以要當心了，企業下一次裁人，第一個被炒掉的可能就是你！

不分輕重型

加班加點原因：事先方案不足，往往會在急缺某一項工作的時候察覺自己都還沒做了，因此只能加班加點

分頁查詢：12