1、工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄（最好有單位蓋章確認(rèn)）、職工花名冊(cè)；

2、用人單位為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；

3、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的”工牌”、“工作證”、”服務(wù)證“等能夠證明職務(wù)職位身份的證件；

4、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘等招用記錄；

5、用人單位的考勤記錄（考勤表、出勤卡等）；

6、其他勞動(dòng)者的證言；

7、其它能夠證明勞動(dòng)者與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。如載有勞動(dòng)者名字的用人單位的各種文件等。以上是您如果碰到?jīng)]有勞動(dòng)合同老板不給工資怎么辦的回答。 查看更多