依據(jù)臨產(chǎn)前的工資為繳存基數(shù)，再次繳納五險一金，本人承擔部份在產(chǎn)假工資中代繳。

根據(jù)國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及其勞社部，《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》，大農(nóng)場員工懷孕期的檢驗費，接生費，服務費，醫(yī)藥費扥有公司擔負，產(chǎn)假期間工資仍然發(fā)。

依據(jù)勞社部《企業(yè)職工生育保險試行辦法》要求，參與生育險社會統(tǒng)籌的用人公司，需向本地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)交納生育保險費，生育保險費的交納占比由當?shù)厥腥嗣裾罁?jù)計劃生育政策女工的生育保險、生育醫(yī)療費開支情況等明確，最大不可找過職工薪酬的1%，員工自己不交費。

五險一金是指用人公司給與員工的幾種保障待遇的統(tǒng)稱，包含社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險和生育險，及公積金。

“在職職工本人理應按規(guī)定繳存住房公積金。”公積金為“理應交納“新項目，法律上理應即是務必，與此同時交納也表現(xiàn)出了這是一項責任。

（一）申請辦理社會保險登記時，須提供下列有效證件和資料：

（1）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、批準成立有效證件或其他審批從業(yè)有效證件；

（2）我國質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督單位頒發(fā)的組織架構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；

（3）個體勞動者務必出示身份證件；

（4）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要求的其他相關(guān)有效證件、材料。

（二）填寫并簽發(fā)《社會保險登記證》、《職工養(yǎng)老保險手冊》等相關(guān)表冊。

之上小編給大家收集到的，有關(guān)“生育假不交五險一金嗎”方面的內(nèi)容，關(guān)鍵講了生育假是不是不交五險一金，除此之外，也有五險一金的定義及其社會保險登記的處理方式，除此之外，針對五險一金，如果還有什么法律問題，煩請咨詢我們的律師！