依據臨產前的工資為繳存基數，再次繳納五險一金，本人承擔部份在產假工資中代繳。

根據國務院《女職工勞動保護規定》及其勞社部，《關于女職工生育待遇若干問題的通知》，大農場員工懷孕期的檢驗費，接生費，服務費，醫藥費扥有公司擔負，產假期間工資仍然發。

依據勞社部《企業職工生育保險試行辦法》要求，參與生育險社會統籌的用人公司，需向本地社會保險經辦機構交納生育保險費，生育保險費的交納占比由當地市人民政府依據計劃生育政策女工的生育保險、生育醫療費開支情況等明確，最大不可找過職工薪酬的1%，員工自己不交費。

五險一金是指用人公司給與員工的幾種保障待遇的統稱，包含社會養老保險、醫保、失業險、工傷險和生育險，及公積金。

“在職職工本人理應按規定繳存住房公積金。”公積金為“理應交納“新項目，法律上理應即是務必，與此同時交納也表現出了這是一項責任。

（一）申請辦理社會保險登記時，須提供下列有效證件和資料：

（1）企業營業執照、批準成立有效證件或其他審批從業有效證件；

（2）我國質量技術監督單位頒發的組織架構統一代碼證書；

（3）個體勞動者務必出示身份證件；

（4）社會保險經辦機構要求的其他相關有效證件、材料。

（二）填寫并簽發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等相關表冊。

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