一、探親假能否分離歇息

探親假是不是分離歇息，可以和單位商議。此條沒(méi)有確立地要求?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》明文規(guī)定，在黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作中滿一年的固定不動(dòng)員工，與另一半或爸爸媽媽不住在一起，又不可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，可以享有探親訪友工資待遇。

探親訪友假日分成下面幾類(lèi)：

1、看望另一半，每一年給與一方探親假一次，30天。

2、單身員工看望爸爸媽媽?zhuān)恳荒杲o假一次，20天，也可依據(jù)具體情況，2年給假一次，45天。

3、已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸爸媽媽?zhuān)?年給假一次，20天。探親訪友假日就是指員工與另一半、父、母團(tuán)圓的時(shí)間，此外，依據(jù)具體必須給與路程假。以上假日均包含公休假日和法律規(guī)定節(jié)日以?xún)?nèi)。

4、凡推行休假制度的員工（比如院校的教職員工），應(yīng)當(dāng)在請(qǐng)假期內(nèi)探親訪友；假如請(qǐng)假期較短，可由本企業(yè)適度分配，補(bǔ)充其探親假的日數(shù)。

這種假日都包含了公休假日和法律規(guī)定節(jié)日以?xún)?nèi)，依據(jù)具體必須，企業(yè)還理應(yīng)給予路程假，并且員工看望另一半和單身員工看望爸爸媽媽的來(lái)回車(chē)費(fèi)，由所屬單位壓力。已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸爸媽媽的來(lái)回車(chē)費(fèi)，在自己月標(biāo)準(zhǔn)工資30%之內(nèi)的，由自己自立，超出一部分由所屬單位壓力。此外，員工在要求的探親訪友假日和路程假期限內(nèi)，企業(yè)還理應(yīng)依照自己的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)送給薪水。

二、探親假的車(chē)費(fèi)企業(yè)給注銷(xiāo)嗎

員工看望另一半和單身員工看望爸爸媽媽的來(lái)回車(chē)費(fèi)，由所屬單位壓力。已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸爸媽媽的來(lái)回車(chē)費(fèi)，在自己月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十之內(nèi)的，由自己自立，超出一部分由所屬單位壓力。由此可見(jiàn)，僅有員工看望另一半、單身員工看望爸爸媽媽所休探親假之來(lái)回車(chē)費(fèi)徹底由公司付錢(qián)，而針對(duì)已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸爸媽媽的，公司只需要付款員工月標(biāo)準(zhǔn)工資30%之上的一部分。