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最新勞動法關于員工福利的規定
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1、向工作向勞動局舉報處理。依據勞動法第八十五條第一項的要求，公司單位未依照勞動合同書的承諾或是國家規定立即全額付款員工勞務報酬的，由工作行政機關勒令期限付款勞務報酬，貸款逾期不付款的，勒令公司單位...
員工被辭退薪水不給該怎么辦
假如顧主拒不付款薪水，員工可向本地勞動監察組織明確提出投訴或申請勞動仲裁。如不可以準時付款薪水，員工可選用以下方法規定顧主付款薪水：1.員工可向本地工作監管部門舉報;優點：方式簡易，職工便于實際操作;缺...
所屬企業拖欠工資不給該怎么辦
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員工被辭退后，企業不給薪水的消費者維權方法
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我被辭退了，不給薪水該怎么辦
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2022拖欠工資不給怎樣消費者維權
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加班加點一天月工資怎么算的？
一、加班一天月工資怎么算的？加班加點一天月薪水就需要承諾的來實現測算，而針對加班費的測算會按不一樣的上班狀況來明確；依據《中華人民共和國勞動法》第四十四條要求，有下述情況之一的，公司單位理應付款超過...
碰到公司單位拖欠工資不給該怎么辦
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