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最新勞動法關于員工福利的規定
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曠職不發工資是不是合理合法
一，曠職不發工資是不是合理合法針對照常上班期內的薪水或是必須付款的，企業不得由于曠職即扣減全月應當派發的薪水。《勞動合同法》第三十條，用人公司理應依照勞動合同書承諾和國家規定，向員工立即全額付款勞務...
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做為員工，勞動合同法中的勞動合同是重視大家合法權益的難題。可是一般員工在碰到涉及到勞務糾紛的難題時，大伙兒并不了解勞動合同法中的勞務關系到底是怎樣建立的，對這個問題很有可能存有廣泛的盲點。提議大家平...
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十一國慶七天加班加點都是有加班費嗎？
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