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女職工產(chǎn)假期間生日福利
在女職工享受產(chǎn)假期間，公司依然重視并保障其作為員工的福利待遇，其中包括生日福利。公司政策規(guī)定，即便女職工處于產(chǎn)假狀態(tài)，當(dāng)她的生日到來時，將享有與在職員工同等的生日關(guān)懷。這可能包括生日禮物的郵寄、專屬生日賀卡、電子紅包或積分獎勵等形式，旨在讓女職工感受到公司的溫暖與關(guān)懷，不因產(chǎn)假而有所減損。此舉不僅體現(xiàn)了公司的人性化管理，也促進(jìn)了員工歸屬感與忠誠度的提升。
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法定的已小產(chǎn)假是十五天至四十二天的產(chǎn)假;根據(jù)我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女...
公務(wù)員產(chǎn)假工資是怎么算的
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一、企業(yè)不給員工產(chǎn)假工資該怎么辦？ 休產(chǎn)假期內(nèi)企業(yè)也理應(yīng)發(fā)放工資，薪水額度依照女職工產(chǎn)假前薪水的規(guī)范來付款薪水。產(chǎn)假期內(nèi)公司不發(fā)工資可以向公司主管機(jī)構(gòu)或工作監(jiān)管部門投訴。假如對工作行政機(jī)關(guān)處分...
續(xù)產(chǎn)假申請書怎么寫
一、續(xù)產(chǎn)假申請書怎么寫 我于2008年X月XX日剖腹產(chǎn)造成下BB，依據(jù)我國及企業(yè)有關(guān)要求，剖宮產(chǎn)提升30天，獨生子假提升35天，共65天。我現(xiàn)特向申請辦理續(xù)休產(chǎn)假，預(yù)估從XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。請予準(zhǔn)假...
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