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端午節員工福利一般多少錢一個人
租房子、還房貸、重大疾病、電池充電、養娃、贍養老人。這6項成本費用之后都能抵扣增值稅!即這一部分錢無需繳稅!這就代表著,你需要繳稅的那一部分錢越來越低,取得手的薪水又!雙!叒!叕!漲了!(三險一金:...
立刻年末了,年會活動策劃也該推上日程了。為了更好地活躍性企業年會當場氛圍,通常會設計方案一些好玩兒有意思的游戲和抽獎活動階段,那麼,我就來匯總2019年會這些好玩兒的互動小游戲和藝術創意禮品!2019企業年...
個人社保一直是大伙兒關心的聚焦點,每月薪水總會有那麼一部分被個人社保轉走了,也有人要問有工作中的企業幫助繳個人社保,沒工作的自身繳個人社保,二者有沒有什么大的區別,今日大橙子就為大伙兒講到講到。1、...
作為一名HR,大家必須承擔用工招騁、員工關聯、績效考評、薪酬福利……等一系列工作中,在其中最讓人頭痛能夠說成個人社保難題了。除開交納增員退工補交等一些列繁雜實際操作以外,還常常會出現員工隔三差五來問反...
一、經濟補償要含個人社保嗎?經濟補償包括個人社保。還包含獎勵金、加班工資這種、經濟補償=賠償時間×你辭職前的12個月的平均收入(均值工資的算法:是當月全部的應發工資數,便是扣個人保險及個人公積金之前的那一...
2019年個人社保發生了大轉變,大家的個人社保究竟該怎么交納呢?對大家的危害又有多大?我來讓你講明白。12019社保新規全面推行一、稅收征管幅度前所未有,不繳個人社保違反規定2019年個人社保歸稅務局統一稅收征管...
從上年到現在,有關個人社保的新政策不斷頒布,每一項新政策全是一次大的調節。每一次調節,便會隨著著極大的危害,牽涉著每一個人。而近日,個人社保又有大轉變!1人死后養老保險金還能承繼?!國家人社部回復了!近...
和侯選人做一個薪酬交涉,是一個不簡單的技術活。大家談薪酬的目地并不是壓侯選人的最低價位,只是為企業尋找最好的優秀人才,給與比較適合的薪酬。薪酬交涉,并不是越低越好,太低了就很有可能造成侯選人內心立即...
五一假期就需要來啦,朋友們肯定是期盼已久了,由于2021年的五一假期,真是便是超大福利,連休5天!依據假期安排,5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假了補休,它是尺寸假期現行政策執行很多年來的初次。此外,也有...
漲薪既是一門科學研究,也是一門造型藝術。對HR而言,漲薪是一把雙刃刀,用的好,能給自己的工作中畫龍點睛,用的不太好,很有可能并不是惹惱老總便是惹惱員工,最終也傷了自身。那麼做為HR,應當如何開展漲薪呢?...