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勞動(dòng)合同福利包括春節(jié)補(bǔ)貼嗎
勞動(dòng)合同福利是否包含春節(jié)補(bǔ)貼，需具體視合同條款而定。一般來說，福利內(nèi)容由企業(yè)與員工協(xié)商確定，春節(jié)補(bǔ)貼作為一種節(jié)日 ** 利，部分公司會(huì)選擇納入其中，以體現(xiàn)對(duì)員工的人文關(guān)懷及節(jié)日慶祝。但并非所有勞動(dòng)合同都明確包含春節(jié)補(bǔ)貼，它可能作為額外福利項(xiàng)目單獨(dú)列出，或是作為年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利包的一部分。因此，員工應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動(dòng)合同中關(guān)于福利待遇的條款，或與人力資源部門溝通確認(rèn)，以明確個(gè)人是否享有此項(xiàng)福利。
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要解決公司沒有簽訂勞動(dòng)合同不還工資怎么辦這個(gè)問題，就必須明確:用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并且不支付其工資的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）...
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離職了，公司拖欠工資怎么處理
您好！關(guān)于您咨詢的“離職了，公司拖欠工資怎么處理”問題回復(fù)如下：對(duì)于公司拖欠工資怎么離職，我國(guó)法律有如下規(guī)定：1.勞動(dòng)局2.勞動(dòng)仲裁委三、拖欠工資勞動(dòng)法規(guī)定：第82條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年...
企業(yè)斥退員工有失業(yè)金嗎
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