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    企業(yè)斥退員工有失業(yè)金嗎

    2022-08-17 16:11

    各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)

      失業(yè)保險金領(lǐng)取對象:

      1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:

      (1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;

      (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

      (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

      (4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

      2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

      (1)終止的;

      (2)被用人單位解除勞動合同的;

      (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

      (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

      (5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

      (6)因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;

      (7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

      (8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

      (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

      失業(yè)保險金領(lǐng)取程序:

      1、失業(yè)保險金領(lǐng)取條件

      (1)本地城鎮(zhèn)戶籍失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇

      用人單位與職工終止或解除7日內(nèi),由用人單位持終止、解除勞動關(guān)系證明,單位組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件,《失業(yè)保險視作繳費年限認定表》(具有視同繳費年限的參保人員需提供該表格),職工檔案,戶口簿復(fù)印件,身份證復(fù)印件,社保減少受理憑證或提供蓋過登記章的養(yǎng)老保險手冊(單位已辦理社保減少手續(xù),但由于結(jié)算原因,五險庫仍顯示為參保狀態(tài)時提供)送職工戶籍所在區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

      本地城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員應(yīng)在終止和解除勞動合同之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記,失業(yè)登記后,應(yīng)當參加職業(yè)培訓(xùn),開展求職活動,并按月到經(jīng)辦機構(gòu)(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會保障管理站)接受失業(yè)狀態(tài)確認和就業(yè)指導(dǎo)。每月10、11日(遇節(jié)假日順延),失業(yè)人員本人憑失業(yè)證、私章到戶口所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動和社會保障管理站或社區(qū)服務(wù)室辦理領(lǐng)取手續(xù),每月22日起失業(yè)人員可持太平洋卡領(lǐng)取失業(yè)保險金。

      失業(yè)保險金如何計算

      1、失業(yè)保險金標準的計算

      失業(yè)人員第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準,根據(jù)其繳納失業(yè)保險費的年限確定;第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準,為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標準的80%。

      失業(yè)保險金標準應(yīng)當?shù)陀诒臼挟斈曜畹凸べY標準、高于本市當年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。

      2、領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算

      失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限) 計算。

    累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿2年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月;累計繳納失業(yè)保險費年限每增加1年,期限增加2個月。累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿5年的,期限最長為12個月;累計繳納失業(yè)保險費滿5年不滿10年的,期限最長為18個月;累計繳納失業(yè)保險費10年以上的,期限最長為24個月。

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