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公司員工工資制度方案
員工薪資結構由基本工資、加班工資、出勤工資、社保補貼、崗位工資、職務津貼、技能工資、缺勤和個人所得稅等組成
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工資的組成部分有哪些
一、工資的組成部分有哪些 企業結構工資制的內容和構成，不宜簡單照搬國家機關、事業單位的現行辦法，各企業可以根據不同情況作出不同的具體規定。其組成部分可以按勞動結構的劃分或多或少，各個組成部分的比例...
外包服務公司可申報獨特施工時間制
本報訊外包服務公司可申請辦理推行與公司特性相符的獨特工資制度。日前，上海商務接待聯合會網站更新《關于本市服務外包企業實行特殊工時制度有關問題的通知》。規定公司在提交申請時不僅要關鍵表明不可以推行標準...
獨特工資制度的具體實施及規定
問：什么叫獨特工資制度？公司中什么工作人員或技術工種可以推行獨特施工時間？怎樣申請審核獨特工資制度？推行獨特工資制度的公司怎樣付款節假日日加班工資？一．獨特工資制度：國務院辦公廳《關于職工工作時間的...
什么叫減少工資制度？
減少施工時間制就是指員工從業低于規范運行時間的工資制度。1994年2月施行的《國務院關于職工工作時間的規定》第4條要求，在特別情況下從業工作和因特殊情況必須減少運行時間的，依照國家規定實行。在我國現階段推...
贛州勞動法最低工資標準
一、贛州勞動法最低工資標準 贛州市屬于二類區域的。 一類區域1530元/月、15.3元/小時;二類區域1430元/月、14.3元/小時;三類區域1340元/月、13.4元/小時;四類區域1180元/月、11.8元/小時。 二、最低工資...
加班加點并不付款加班工資，鞋服公司有希望行“獨特施工時間”
溫州網訊市勞動和社會保障部門昨日透露，適用建筑行業、銷售業公司的獨特施工時間工作規范，將有希望擴張到本市鞋品、服飾等勞動密集公司。獨特施工時間工作規范，是公司對于因生產制造特性限定或是工作內容獨特，...
獨特工資制度審核
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在我國的標準工時制是什么樣的？
標準工時規章制度，也稱作規范工作規范，是由法律明確一晝夜中上班時間長短，一周中工作中日日數，并規定各用人單位和一般員工廣泛采取的基本上工資制度。標準工時制是規范和基本，是其他獨特工資制度的測算根...
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試用期工資發放時間
1、試用期員工工資發放時間與正式員工工資發放時間是不是一樣，要看用人單位的規章制度的，但是按規定，用人單位必須在約定的工資支付日期支付工資的。2、《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約...
什么是效績工資
一、什么是效績工資 根據我國有關崗位績效工資標準規定，績效工資，指的就是某個公司按照公司里的每個員工的工作效率，給予公司員工派發的獎勵工資。績效工資在一定程度上可以很好得激勵員工的工作積極性，有利...
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