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中國規范福利企業認定 要求殘疾職工不少于10人
1、訴訟要求人向監察委員會申請辦理關于勞動仲裁訴訟時,最好是選用書面通知,遞交訴訟請求書,并依照被訴人數遞交團本。訴訟請求書理應注明訴訟要求人的名字、崗位、家庭住址、所在單位、郵編及其聯系方式和被要...
日前,中紀委下發《違背<國有制企業領導班子廉潔從業多個要求>個人行為可用<我黨政紀處分規章>的表述》(下稱《解釋》),強調對違背《國有制企業領導班子廉潔從業多個要求》的國有制企業領導班子中的共...
民工工為大家的城市規劃建設作出了十分大的奉獻,可是有一些無良老總居然拖欠農民工的薪水。因此下邊是我為大伙兒產生農民工討薪怎么申請法律援助中心的有關專業知識。期待可以協助大伙兒處理相對應的難題,自...
薪資待遇《刑事訴訟法》第六十七條要求,人民檢察院、檢察院和公安部門依據案子狀況,對嫌疑人、被告能夠拘傳、取保侯審或是監視居住。該法第六十八條要求,被關押的嫌疑人、被告以及法定監護人、直系親屬有權利申...
延遲時間付款薪水的知情同意書是不是合理失效。《中華人民共和國勞動法》第五十條要求:薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己。這歸屬于法律法規的強制要求。強制要求就是指其可用不因被告方的信念為遷移、不可以...
企業總經理孕期能不能運用管理制度要求或承諾免職減薪不可以。女工懷孕期企業轉崗減薪違背了《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規定》和《婦女權益保障法》的要求。女工懷孕期間,具有不被減少薪水的支配權。即...
工資欠條的有效期限一般為多長時間呢借條是永久性合理的,未承諾還貸限期的糾紛案件,訴訟時效期間自債務人認為債務之日起測算,時效性為三年。依據《中華人民共和國民法典》第一百八十八條對訴訟時效期間的要求:...
上年7月,全國總工會下達了《關于加強基層工會經費收支管理的通知》。通告要求,底層公會過年或過節能夠向全體人員員工派發小量節日福利品。有關“小量”的規范,上年12月份下達的補充通知中確立,由省部級公會依...
薪水是不是能在年度匯算清繳中一次性扣減《企業所得稅法實施條例》第二十八條第一款要求,公司產生的開支理應區別收益性支出和資本性支出。收益性支出在產生本期立即扣減;資本性支出理應分期付款扣減或是記入相關...
處理公司欠薪能法律援助中心嗎能夠的。依據《中華人民共和國法律援助條例》第十條和第十一條的要求,中國公民有以下事宜,沒有授權委托人或辯護律師的,能夠申請辦理法律援助中心或由人民檢察院特定答辯:1、依規...