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單位一般有什么福利
機關事業單位工作人員病假期間工資福利政策 (一)病假在2個月以內的,基本工資(機關為職務工資、級別工資、警銜津貼,事業單位為崗位工資、薪級工資、教育和衛生提高10%部分、特殊教育學校特教津貼)和津貼補貼
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退二線勞務關系代表什么意思
在機關事業單位或是黨政機關工作中的有一些一般員工，很有可能也了解過有關退二線的勞務關系，由于這類說白了的退二線不太可能產生在一般的勞務關系之中，因此絕大部分的一般中國公民很有可能也沒有聽聞過。在我國...
依據在我國要求新員工入職前七天沒有薪水嗎？
大家都了解的是在我國如今勞動所得是和自身的工作量成正比例關系的。換句話說，新員工入職以后工作是有薪水的?？墒乾F實生活中有些人新員工入職時間十分的短暫性。因而很多人都想要知道依據在我國要求新員工入職前...
云南國家公務員加班加點補助規范多少錢
一、 云南國家公務員加班加點補助規范多少錢?1、《中華人民共和國公務員法(修訂草案)》中對國家公務員的工資待遇擁有新的描述,關鍵有這幾個方面:2、國家公務員依照國家規定享有地域額外補貼、艱難偏遠地區補貼、...
民工被拖欠工資的訴訟方式有什么？
民工被拖欠工資的訴訟方式有什么？民工被拖欠工資的訴訟方式有三種，第一都是向我國管理方法勞務關系的人力資源局檢舉和舉報，在許多人的干預下能對公司采用一定的方式規定其付款工資，第二便是去勞動部門規定結算...
曠職解雇程序流程是怎樣要求的？
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認同勞務關系是什么意思？如何評定勞務關系?
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如何確定存有勞務關系？
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勞務關系和勞務關系的區分有什么？
用工者與員工中間都存有一種關聯，這類關聯有勞務關系、客觀事實勞務關系或雇工，這三者之間不僅有區別又有其共同點，相同之處即是全是工作中關聯，不同之處就會有合同簽訂、工作內容這些，那麼實際的勞務關系和勞...
上海加盟店勞務關系怎樣評定?
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計件工資工作人員加班費的要求有什么
一、計件工資工作人員加班費的要求有什么?在進行計件工資預算定額每日任務后，由公司單位分配增加上班時間的，應依據上述要求的標準，各自依照不少于其自己法律規定上班時間計件工資價格的150%、200%、300%付款其...
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