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公司可以不計提工資
公司的員工工資不計提直接發的時候走費用可以嗎？不可以,必須經過應付職工薪酬科目。 計提的時候借:XX費用,貸:應付職工薪酬 發放的時候借:應付職工薪酬 貸:庫存現金或者銀行存款 這樣工資就進
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公司克扣績效工資怎么辦?績效工資是以對員工績效的有效考核為基礎,實現將工資與考核結果相掛鉤的工資制度,它的理論基礎就是“以績取酬”企業利用績效工資對員工進行調控,以刺激員工的行為,通過對績優者和績劣者收...
托欠工資怎么算，有什么法律法規
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欠薪警報行嗎？
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雙倍工資要怎樣計算
在勞務糾紛中，雙倍工資是員工十分關心的法律問題之一。那麼，結合實際，針對雙倍工資要怎樣計算呢？假如在您測算出了雙倍工資后，用人公司不計付得話，那您能夠挑選根據訴訟的方法去索取薪水，那么就雙倍工資的仲...
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