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我公司福利待遇
員工的基本福利待遇有哪些?你了解多少?目前我國絕大多數企業為員工提供的 基本福利——五險一金,介紹五險一金中的每一項應該由公司為員工
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員工的幸福是從哪里來?
在公司HR會議上，馬云發表了如下講話：以前我們把自己定位為最好的雇主公司，現在需要做新的調整。我們認為最好的雇主公司實際上停留在上司對員工的我對你很好，你要感謝這樣的淺層，違背了我們創造企業價值觀的初...
【公務員法】我國公務員法全篇(2018最新政策)
2018年實行的新公務員法是一部標準國家公務員行為規范的法律法規，是新中國成立50很多年來我國第一部干部人事管理方法的綜合型法律法規，里程碑式實際意義顯而易見，下邊為大伙兒梳理了我國公務員法全新講解。我國...
外籍人員社保繳費要求(外國籍職工社保繳費步驟)
按具體情況，外籍人員在我國學生就業的，在我國并不要求外籍人員務必參與個人社保，但假如外籍人員與在我國地區用人公司簽署勞動合同書，創建勞務關系的，用人公司理應依規為其繳費社保。在我國地區學生就業的老外...
員工福利平臺怎樣用激勵的方式管理員工
面對經濟寒冬，我們必須采取一些措施。以動物過冬為例，我們需要糧食，需要好的身體。對于企業員工福利平臺來說，我們必須有一定的現金儲備，內部有足夠的活力。其次，員工福利平臺給大家帶來了激勵員工的好文章，...
員工福利平臺：一封讓初入職場HR們打動的信
尊重的HR老師們：夜已深，望著窗前閃動的星光，禁不住多日來心中的愉悅，整理一下心態，坐著電腦前面和線上的老師們說一說。自2009年畢業后，我如蒼海中的一葉偏舟，有學員變成社會人士、初入職場人。日復一日的繁...
員工福利平臺：“弟子”使我有了緊迫感
自身在這個私營企業做HR主管干的順水順風時，突然有一天，老總說為了更好地減輕大家人事部的壓力，幫我單位分配兩人，順帶也要我幫助帶一下，也就是說白了的要我帶兩位“弟子”。最初我都感激涕零，每人必備總算無...
員工福利平臺：是老總決策不對，或是我動了他人的乳酪
我自2016年從沿海地區返回國內，出任一家公司的薪酬管理中心主管，主抓公司的行政部門、人力資源局購置。很多年的職場生涯，使我培養了干凈利索、口直心快、忠實，便是這類性情雖沒什么大的造就，但則是我還在沿海...
員工福利平臺：勞務關系那些事兒
歷經大半個月的繁忙，有關新項目補助的申請材料總算修定打印出好啦，在向科技局提交前，決策再讓老總看一下。下午快下班時，當我們開心的懷著材料趕到老總辦公室，把手舉起來提前準備叩門時，聽見老總提及自己的名...
員工福利平臺：把握與喜好、興趣愛好相關的5大經典方式
說實話，近二十年的HR職業發展，我經手人招聘面試過最大崗位的是CEO，最少崗位的是一線員工。這些年，我看慣了各式各樣的男人和美女，但不管哪種崗位，在我所承擔的招騁階段中，查詢或了解應聘者的興趣與愛好，就...
國家公務員工資福利如何？
盡管國家公務員現階段就薪資待遇來講并不屬于高薪工作，可是針對很多遭遇學生就業的人來講，國家公務員依然是工作中的優選。因而，目前市面上有關公務員國考及其學習培訓等依然是十分受歡迎。那麼，國家公務員到底...
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