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    員工考核
    
					
    
						員工考核是指公司或上級領導按照一定的標準，采用科學的方法，衡量與評定員工完成崗位職責任務的能力與效果的管理方法，其主要目的是為了讓員工更好的工作，為公司服務。
					
    
					
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績效合約怎么寫						
    
						
    
							一、績效合約怎么寫　　（一）目的　　績效管理是公司實現年度經營計劃、貫徹落實公司核心價值，從而最終實現公司戰略目標的重要手段。為明確部門工作責任，提高部門工作效率與工作質量，共同實現公司績效目標，通...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
員工業績考核不過關解雇合法嗎？						
    
						
    
							一、員工業績考核不過關解雇合法嗎?1、員工業績考核不過關解雇合理合法。假如業績考核考核不合格認為是不能勝任工作，那樣用人公司能夠解除勞動關系，而且并沒有經濟補償金。2、與員工簽署的勞動手冊里是不是關于...
						
    
						
					
    
					
				
    
				
				
			
    
		
    
	
    


    



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