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福利是對員工生活的照顧,是組織為員工提供的除工資與獎金之外的一切物質待遇,是勞動的間接回報。
一、企業沒有錢欠薪該怎么辦?企業沒有錢欠薪能夠積極主動的和用人公司商議,假如企業沒錢僅僅臨時的,能夠與員工商議推遲發工資,如果是無端欠薪的,員工能夠向勞動者行政機關舉報,讓衛生行政部門干預,維護保養...
拖欠農民工薪水基本上是每一年都是會有的,在這類情況下務工者小伙伴們能夠根據什么方式開展討薪呢?我立刻為您產生“農民工討薪有什么方式”,期待能為眾多務工者盆友提一些協助。民工討薪可根據下列幾個方式:一...
請事假是經常出現的事,但請事假的情況下總讓員工擔憂的事便是事假工資如何計算。我為大伙兒梳理出了事假工資的計算方式,下邊將為大伙兒做詳細介紹,期待能對大伙兒有一定的協助。事假工資如何計算針對職工請事假...
企業HR還不明白企業社會保障制度?一文看懂員工福利費那些事明月何時有?把酒問青天。不知道天上宮闕【宮闕就是指古時候君王所定居的城堡【城堡:基礎表述:Palace君王解決朝廷或宴居的工程建筑【工程建筑是大家用...
員工福利:"過年或過節"全是什么節?什么褔利能夠有?年終歲尾,是不是你老早已翹首期盼著企業可發些褔利?9日,全國總工會就職工福利派發的有關要求作出確立表述:會員費機構看電視劇、秋春游等主題活動...
“十二五”期內,我國將進到保障房的基本建設高峰期,新創建各種保障房將做到3600萬件。因為房子價格過高,非常一部分大城市家中尤其是中低收入家中,沒有工作能力根據購買商品住宅或租用住宅達到定...
薪水通常是員工挑選崗位時最關心的聚焦點,也是在勞務關系中非常容易產生矛盾的一個難題。那麼,法律法規薪水由什么一部分構成?為了更好地讓員工能更確立地掌握這個問題,文中梳理了有關法律規定,為您出示一定的...
加班加點大部分是每一個員工都不愿意的事,可是有時又迫不得已加。職工加班加點以后,用人公司不承認加班加點客觀事實應該怎么辦?我為您詳細說明加班加點質證后邊的法律規定。用人公司不承認加班加點客觀事實應該...
我區社會福利院興建于1957年,是全省唯一收留社會發展上“三無”工作人員和孤殘少年兒童、遺棄嬰兒的綜合型福利事業企業。到目前為止,共收留院民310多名,在其中成年人19名,青少年兒童78名(13&mda...
你的幸福快樂我愿意投入 她以前是一個時期傷殘人自立自強的榜樣,她以前是一個時期年青人的超級偶像。 因患脊神經神經纖維瘤而半身不遂,她在殘疾輪椅上一坐便是四五十載。 她是文學家,有著唯美的文...