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勞動(dòng)法生日福利規(guī)定
根據(jù)勞動(dòng)法及公司內(nèi)部規(guī)定，生日福利旨在提高員工滿意度與歸屬感。規(guī)定適用于全體員工，包括生日禮物、生日假期、生日賀卡及生日派對(duì)等福利。生日禮物根據(jù)員工喜好和公司預(yù)算選購(gòu)，可在生日當(dāng)天獲得。員工享有生日當(dāng)天半天的特殊假期，需提前向直屬領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部門申請(qǐng)。公司會(huì)準(zhǔn)備生日賀卡，并由領(lǐng)導(dǎo)或同事簽名贈(zèng)送。此外，公司還將為當(dāng)月生日的員工舉辦小型生日派對(duì)，促進(jìn)員工間互動(dòng)。此規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督，確保員工生日福利得到充分落實(shí)。
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產(chǎn)假扣工資嗎最新
產(chǎn)假不扣工資。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，女職工因?yàn)樯梢韵硎芫攀煲陨系漠a(chǎn)假。產(chǎn)假是法律所規(guī)定的，勞動(dòng)單位應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定，不能扣除女職工產(chǎn)假的工資。《勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定，女職工生育享受不少于九十...
產(chǎn)假扣工資嗎2022年
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病假國(guó)家怎么規(guī)定的
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