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員工福利是工資的百分之多少
員工福利并非固定為工資的某個百分比，但中國企業發生的職工福利費支出，若不超過工資薪金總額14%的部分，根據稅法可在企業所得稅前扣除。這14%涵蓋了各種福利支出，如健康保險、員工培訓、節日禮物、團隊建設活動等。實際分配比例由企業根據自身政策和財務狀況決定，旨在平衡成本與員工滿意度，促進人才吸引和保留。
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節假日的工資如何計算？
法定節假日加班工資如何計算的呢？《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之...
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