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員工福利收入更改協商解除勞動合同
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私企解雇員工賠償標準規定是啥？
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最新辭職了公司不發工資怎么辦
1.先找到單位人事部門和財務部門，持離職證明文件要求發放應發而未發的工資。2.若單位無理拒付，須持相關證明材料(身份證明、勞動合同或協議、離職證明及拖欠工資的相關材料)到單位所在地的勞動仲裁機關申請勞動仲...
勞務關系能否創立由誰舉證？
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私人企業解雇20年邁員工必須開展哪些賠付？
1、用人單位與員工協商一致解除勞動關系的必須給員工薪水的經濟補償金。2、員工有比較嚴重違背用人單位的管理制度、比較嚴重瀆職、假公濟私給用人單位導致巨大影響等這種情況，被用人單位解雇是并沒有補償金的。3...
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工作中15天被辭退能立刻拿薪水嗎
一、工作中15天被辭退能立刻拿薪水嗎?工作中15天被辭退，正常情況下在勞動合同解除時企業就需要付薪水。《工資支付暫行規定》第九條勞務關系兩方依照法律規定消除或勞動合同解除時，用人單位應在消除或勞動合同解...
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