企業職工節日福利

職工福利標準，2014年7月，全國總工會下發了《關于加強基層工會經費收支管理的通知》。規定基層工會逢年過節可以向全體員工發放少量節日慰問品。

企業為女士派發職工福利“三八”節日褔利，攜帶節日祝愿

企業為女士派發職工福利“三八”節日褔利，攜帶節日祝愿三月春意濃，在三八婦女節到來之際，為了更好地讓全企業女工渡過一個豐富開心、頗具實際意義的節日，企業很早為全體人員女工精心準備了豐富的福利品，讓女士...

員工福利是用人單位根據國家法律法規或部門規章及自身情況制定的，以保證企業職工身體健康和正常工作為前提，以目標為導向，以優化為基礎的福利。一般可以分為兩類：法定型和補充型。法定福利包括以下四個方面：住...

　　上年全國平均工資多少錢?你為全國各地平均拉后腿了沒有?昨日，中國統計局公布了2014年全國平均工資關鍵數據信息：所有調研企業學生就業工作人員職工平均工資為49969元。全國各地城區非私營單位工作工作人員年...

依據社會保障部《關于貫徹〈企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉的通知》（勞部發[1995]236號），員工病休期內，碰到公假、假日和法律規定節日，不可以扣減，而應測算在病休期內內

在快速發展的現代企業中，職工不僅是企業運轉的基石，更是推動企業持續創新、穩健前行的關鍵力量。為了進一步提升職工的幸福感和歸屬感，許多企業紛紛借助工會福利平臺，為職工提供豐富多樣的福利選擇，營造和諧、...

在快節奏的現代生活中，企業職工的幸福感與歸屬感成為衡量企業文化和工作環境的重要指標。為了更好地滿足職工需求，提升職工的滿意度，工會福利平臺應運而生，成為連接職工與企業幸福的重要橋梁。工會福利平臺是一...

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