0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利險和社會保險
員工福利險是企業為員工提供的額外保障，涵蓋醫療、意外、殘疾、生命等多種保險形式，旨在提高員工的生活質量和工作滿意度。社會保險則是國家法定的社會保障制度，通過立法強制實施，包括養老、醫療、工傷、失業、生育等保險，旨在維護社會穩定，確保勞動者在特定情況下獲得基本生活保障。兩者均為員工提供經濟和心理上的支持，但福利險更具靈活性和企業特色，社會保險則更具普遍性和法定性。
相關內容
薪資4500五險一金扣多少錢
一、薪資4500五險一金扣多少錢 月薪4500元，扣除五險一金后，約剩：3825元。（養老扣8％，公積金一般5％，醫療保險2％） 目前養老保險繳費比例：單位21％（全部劃入統籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）...
員工沒有五險一金算違法嗎
一、員工沒有五險一金算違法嗎 用人單位不給員工繳納五險一金是違法的。所有的用人單位都有義務給員工繳納五險一金，如果不繳納是違法行為，員工可以要求公司給予繳納。 法律依據：《中華人民共和國社會保險...
社保是五險一金嗎?
關于社保是五險一金嗎的問題，我的回答是：社保是社會保險的簡稱。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固...
醫療保險都是由自身薪水里扣嗎？
一、醫療保險都是由自身薪水里扣嗎？一般的社會保險有一部分是必須扣自己薪水的。在其中社會養老保險、醫保和失業險，這三種險和住房公積金是由公司和本人一同交納的保險費用，工傷險和生育保險徹底是由公司負責的...
獨資公司要交社保嗎
是的，這在《社會保險法》中有相關條款介紹。第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起...
加班費是否包括社保
1、加班費是否需要繳納社保金？按社保法的規定，員工工資總額就是交社保的基數的。2、《社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。...
昆山的社保可以補交嗎
原則上，社保都是需要按照規定的日期內繳納的，但是法律上并沒有規定過了時間，就不能補繳。實踐中的情況，社保一般是可以補繳的。根據《社會保險法》第五十八條的規定，用人單位應當自用工之日起30日內，為其職工...
請病假期間怎么交社保
你好，對于病假期間社保怎么交，員工請病假公司應繳納社會保險。職工病假期間的社保與公積金等各金仍由所在單位正常繳納。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社...
中山社保繳納證明
社保繳納證明:1、社會保險繳納證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。2、社會保險繳納證明是由社會電腦系統打印出來并加蓋社保局公章才有效。不可偽造。3、到社會...
勞動合同法病假企業需要買保險嗎
一、勞動合同法病假企業需要買保險嗎社會保險金是強制性，企業必需沒有理由交納，員工本人一部分由公司強制性在薪水、酬勞中扣除。企業沒有權利在員工請事假期內不繳納保險，員工能夠嚴肅地向公司明確提出，規定改...
粵公網安備 44030502007904號