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企業(yè)員工福利采購(gòu)

如何采購(gòu)員工的福利禮品?這是很多企業(yè)比較關(guān)注的問(wèn)題之一。因?yàn)槠髽I(yè)單位福利禮品

最近企業(yè)福利采購(gòu)電商很火？有什么套路嗎？

最近，因企業(yè)福利采購(gòu)龐大的市場(chǎng)份額和持續(xù)增長(zhǎng)的潛力下，資本市場(chǎng)都想在企業(yè)福利采購(gòu)這一有待深入開發(fā)的巨大市場(chǎng)上插上自己的旗幟，可以想象下一代BAT級(jí)企業(yè)可能會(huì)基于什么樣企業(yè)級(jí)福利服務(wù)的模式而殺出重圍呢？...

標(biāo)簽：企業(yè)禮品采購(gòu)網(wǎng) 企業(yè)員工福利采購(gòu) 企業(yè)福利采購(gòu)

臨近年底，在很多企業(yè)著手籌劃企業(yè)年會(huì)的同時(shí)，職場(chǎng)人翹首以盼的獎(jiǎng)金、福利等也越走越近了。對(duì)于福利，大多數(shù)國(guó)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為就是購(gòu)物卡或者禮品券，隨著員工對(duì)企業(yè)關(guān)懷的需求越來(lái)越大，“彈性福利”被越來(lái)越多...

標(biāo)簽：員工彈性福利平臺(tái) 企業(yè)員工福利采購(gòu) 企業(yè)員工福利管理

福利PLUS超值企業(yè)采購(gòu)，采購(gòu)成本降幅可達(dá)30%

福利PLUS引進(jìn)京東商城、網(wǎng)易嚴(yán)選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運(yùn)營(yíng)商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費(fèi)、生活服務(wù)”等四類服務(wù)，為企業(yè)和...

標(biāo)簽：企業(yè)為員工提供的福利企業(yè)員工福利采購(gòu) 企業(yè)為員工提供的服務(wù)福利有哪些

中秋員工福利還有時(shí)間嗎？極速企業(yè)采購(gòu)計(jì)劃可以了解一下！

有種羨慕嫉妒叫“看看人家的福利”，有種眼睛發(fā)亮叫“看看人家的福利”。現(xiàn)如今，中秋節(jié)即將到來(lái)，各大企業(yè)購(gòu)置單位又開始了新一波的頭腦風(fēng)暴游戲，都想弄出讓員工可以在朋友圈炫耀的員工福利。但福利采購(gòu)的流程卻...

標(biāo)簽：員工福利中秋禮品中秋員工福利禮品定制企業(yè)員工福利采購(gòu)

企業(yè)福利上能玩出什么新花樣？企業(yè)HR如何優(yōu)化福利體系?_福利小百科

每到新春佳節(jié)，怎樣挑選逢年過(guò)節(jié)福利，已變成企業(yè)HR們最煩惱的難題。眼見(jiàn)中秋節(jié)還要來(lái)臨了，許多企業(yè)也剛開始為員工提前準(zhǔn)備中秋節(jié)福利。但愈來(lái)愈多的企業(yè)早已不符合于去銷售市場(chǎng)上挑些看上去包裝還過(guò)得去的中秋月...

標(biāo)簽：一般企業(yè)都有的福利企業(yè)員工福利采購(gòu) 企業(yè)一般都有哪些福利

多場(chǎng)景、多產(chǎn)品和電商化服務(wù)于一體的福利Plus為企業(yè)打造彈性福利模式

春節(jié)臨近，大家企業(yè)發(fā)福利了沒(méi)有？是一大包禮盒那樣的“老面孔”，還是送至你心窩子里的好商品？昨日，福利plus為企業(yè)福利采購(gòu)提供服務(wù)平臺(tái)的全場(chǎng)景智慧型采購(gòu)計(jì)劃方案，即多場(chǎng)景、多商品和電商運(yùn)營(yíng)化服務(wù)于一體的...

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如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)智能化福利發(fā)放模式？節(jié)省采購(gòu)時(shí)間,提高HR工作效率！

端午快到了，許多企業(yè)的行政部門或是采購(gòu)都會(huì)問(wèn)一個(gè)難題：?jiǎn)T工福利該怎么發(fā)？依據(jù)數(shù)據(jù)信息顯示信息，平均全年福利費(fèi)用預(yù)算在500-1000元之間的員工，占總體企業(yè)福利的41%。傳統(tǒng)式的“米面糧油”早已不可以考慮員工...

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企業(yè)福利正在經(jīng)歷一場(chǎng)深刻變革,多元化員工福利解決方案！

在舊思想里含有濃郁公民意識(shí)的企業(yè)福利已經(jīng)親身經(jīng)歷一場(chǎng)刻骨銘心轉(zhuǎn)型，企業(yè)福利的關(guān)鍵由團(tuán)體為管理中心向個(gè)人為管理中心變化。此外，由上而下的固化福利管理決策方法也已經(jīng)被由上而下的福利主觀能動(dòng)性激活，企業(yè)福...

標(biāo)簽：企業(yè)福利管理企業(yè)員工福利采購(gòu) 企業(yè)員工福利管理

2021年貨福利正當(dāng)時(shí)，企業(yè)采購(gòu)別“踩雷”

年會(huì)，是每位員工最為期待的活動(dòng)之一。2021年貨福利離不開“吃喝玩樂(lè)”，那企業(yè)買什么才不會(huì)“踩雷”呢？企業(yè)采購(gòu)并不是一件容易的事情，面臨很多難題：采購(gòu)場(chǎng)景多樣、員工眾口難調(diào)、貨比三家難度大、流程不透明等...

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積分福利商城備受關(guān)注，幫助企業(yè)福利采購(gòu)降本增效

近來(lái)，企業(yè)福利成為眾多公司規(guī)范化經(jīng)營(yíng)備受關(guān)注的一個(gè)方面，這其中，也涉及到企業(yè)福利采購(gòu)問(wèn)題。在企業(yè)福利采購(gòu)方面，若是實(shí)現(xiàn)降本增效，是很多公司，特別是國(guó)有企事業(yè)單位非常關(guān)心的。福利plus商城遵循“產(chǎn)品質(zhì)量...

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如果公司福利也可以選擇，你會(huì)？