0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一、用人公司托欠員工薪水怎么賠償1、用工單位拖欠工資的舉動是違法的,假如用工單位拖欠工資,員工可以依法要求公司給與賠償費。具體發工資日期是由雙方約定,法律上并沒有強制性要求。只需企業每月付款一次就是...
一、代通知金的計算規范該如何規定的1、代通知金是按自己一個月工資的標準來計算的。代通知金指用人公司在明確提出解除勞動關系或勞動合同解除時應該提早一個月通告的情形下,倘若用人公司并沒有依規提早一個月通...
一、工資高所獲得的經濟補償就一定高嗎1、工資高所獲得的經濟補償便會高。準按員工月平均收入三倍的金額付款,向其支付經濟補償的期限最高不超過十二年。此條所指月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個...
一、一個月代通知金是否包含補助1、企業收取的代通知金一般要按該員工上一個月的工資待遇來決定,一般是包括補貼的。用人公司非過錯性解雇員工,且未提早三十日以書面形式通告員工個人的,就應該付款代通知金和經...
我國很多企業有心“將性命做為可放棄成本費”作為初入職場“內幕”,可歐美企業依然在強制性員工假期胡新宇,這種近期被不斷提起的名稱,成了一個“用生命加班加點”的標記。就在那這位華為集團員工因過度加班悲劇...
1、生育第一個子女并領取獨生子女父母光榮證的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發,直到子女滿14周歲。2、生育第二個子女,哺乳假3個月(按計劃生育條例允許生育第二個子女的)。3、有條件的單位,也可給獨生子...
1、生育第一個子女并領取獨生子女父母光榮證的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發,直到子女滿14周歲。2、生育第二個子女,哺乳假3個月(按計劃生育條例允許生育第二個子女的)。3、有條件的單位,也可給獨生子...
職工因工死亡,其直系血親按照下列要求從工傷保險基金領到喪葬補助金、供養親屬慰問金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上一年度員工月平均收入;(二)供養親屬慰問金依照員工本人工資的一定比例...
一、方案概述生日員工福利方案是我們為我們的員工量身定制的一份福利方案。本方案旨在提供多元化的福利選擇,使員工在生日之際感受到公司的關懷與溫暖,增強員工的工作積極性和忠誠度。二、福利內容及實施方式1.生...