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員工福利費(fèi)抵扣規(guī)范1、福利費(fèi)用抵扣規(guī)范是公司產(chǎn)生的員工福利費(fèi)開支,不超過工資薪金所得總金額14%的一部分,準(zhǔn)許扣減。工資薪金所得總金額就是指公司具體派發(fā)的工資薪金所得總數(shù)。2、在稅款層面要求,《關(guān)于企業(yè)...
員工福利費(fèi)是啥員工福利費(fèi)就是指用以提高員工物質(zhì)利益,協(xié)助員工以及親屬處理一些獨(dú)特艱難和開辦團(tuán)體福利工作所付款的花費(fèi)。包含撥交的工會經(jīng)費(fèi),按規(guī)范獲取的工作員福利費(fèi),獨(dú)生子保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)預(yù)算,未參...
企業(yè)員工福利費(fèi)是指企業(yè)為員工供給的除員工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額辦理的補(bǔ)貼、員工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)和彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、彌補(bǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住宅公積金以外的福利待遇開銷,包含發(fā)放給員工或?yàn)閱T工...
在當(dāng)今的公司管理制度下,企業(yè)與公司更加重視針對員工也就是企業(yè)員工的福利工資待遇和補(bǔ)助了。僅有使員工可以在這個(gè)企業(yè)舒心地工作中,才可以使工作中的效果利潤最大化,進(jìn)而使企業(yè)的利潤最大化,因此無論是以企業(yè)...
歐美出現(xiàn)第二波疫情,全球經(jīng)濟(jì)貿(mào)易面對不確定性,盡管國內(nèi)經(jīng)濟(jì)延續(xù)安穩(wěn)恢復(fù)態(tài)勢,但是外部環(huán)境的不確定性讓許多人在展望未來的時(shí)分多了一絲擔(dān)憂。對許多企業(yè)來說,2020年確實(shí)是很艱難的一年,接下來的2021年,盡管...
具體內(nèi)容:員工福利費(fèi)就是指企業(yè)按薪水一定占比獲取出去的專業(yè)用以員工診療、補(bǔ)貼及其別的福利工作的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。員工福利費(fèi)范疇實(shí)際包含什么?企業(yè)員工福利費(fèi)包含什么現(xiàn)錢補(bǔ)助和非貸幣性團(tuán)體福利?下列就由我為...
針對工薪族而言,每一月除開薪水,企業(yè)福利都是我們非常關(guān)心的一件事了!例如過節(jié)費(fèi)、團(tuán)隊(duì)拓展、公司員工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業(yè)知識共享資源的時(shí)期,無論是老總或是公司員工,人們不但要知其所以然,...
企業(yè)食堂給員工提供餐食,購入米、油等食材的開銷是否屬于員工福利費(fèi)?答:根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第四十條規(guī)則,企業(yè)發(fā)生的員工福利費(fèi)開銷,不超過工資、薪...
中秋佳節(jié)已經(jīng)不遠(yuǎn)了,對于企業(yè)HR以及員工來說都是一個(gè)忙碌的時(shí)期,中秋佳節(jié)是中國最有意義的傳統(tǒng)節(jié)日之一,中秋佳節(jié)人月兩團(tuán)圓,作為企業(yè)HR除了需要給員工準(zhǔn)備中秋的員工福利方案,中秋員工福利禮品和節(jié)日賀卡都是...
能夠依照國稅函〔2009〕3號文件關(guān)于“合理工資薪金”的規(guī)定,根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)判斷一項(xiàng)福利性支出是否歸于“福利性補(bǔ)助”,假如任意一項(xiàng)條件不滿足,則歸于“員工福利費(fèi)”。1、福利性補(bǔ)助歸入工資薪金準(zhǔn)則管理,并且工...