喜臨門(mén)線上遍地開(kāi)花，618開(kāi)門(mén)紅全天戰(zhàn)報(bào)來(lái)襲！

6月1日-6月3日,喜臨門(mén)勢(shì)如破竹,迎來(lái)了井噴式增長(zhǎng),以全平臺(tái)首個(gè)成交額破億的佳績(jī),完勝其他同品類(lèi)品牌。經(jīng)過(guò)整整3天的狂歡,喜臨門(mén)銷(xiāo)售額同比去年暴漲328.15%,一舉拔得618開(kāi)門(mén)紅頭籌。喜臨門(mén)品牌旗下4D、白騎士、蝶夢(mèng)...

如何做好員工福利管理？

員工福利一般包括健康保險(xiǎn)、帶薪假期或退休金等形式。這些獎(jiǎng)勵(lì)作為企業(yè)成員福利的一部分，獎(jiǎng)給職工個(gè)人或者員工小組。福利必須被視為全部報(bào)酬的一部分，而總報(bào)酬是人力資源戰(zhàn)略決策的重要方面之一。從管理層的角度...

員工福利管理辦法

首先，根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)自身發(fā)展需要設(shè)定適當(dāng)?shù)母＠繕?biāo)企業(yè)應(yīng)該根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及企業(yè)具體發(fā)展情況，制定符合自身狀況的福利目標(biāo)。此目標(biāo)的制定應(yīng)該在福利成本適當(dāng)下對(duì)多數(shù)員工及其以上層次員工，具有激勵(lì)...

保利瑪莎拉蒂汽車(chē)公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售開(kāi)門(mén)紅

北京2016年6月24日電/美通社/—6月12日，深港澳國(guó)際車(chē)展成功落幕。借助車(chē)展的銷(xiāo)售推廣，保利瑪莎拉蒂實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售開(kāi)門(mén)紅。保利瑪莎拉蒂汽車(chē)旗艦店開(kāi)業(yè)典禮保利瑪莎拉蒂汽車(chē)3S店是保利國(guó)際旗下的重要車(chē)輛銷(xiāo)售企...

我樂(lè)家居新年開(kāi)門(mén)紅 海量福利等您來(lái)?yè)?/a>

vivo 618開(kāi)門(mén)紅超燃戰(zhàn)報(bào)來(lái)襲 多款實(shí)力機(jī)型強(qiáng)勢(shì)霸榜

隨著618年中大促狂歡節(jié)的火熱進(jìn)行，vivo618開(kāi)門(mén)紅超燃戰(zhàn)報(bào)也新鮮出爐。6月2日凌晨，vivo官方發(fā)布618開(kāi)門(mén)紅超燃戰(zhàn)報(bào)，根據(jù)戰(zhàn)報(bào)信息，在開(kāi)門(mén)紅首日，vivo銷(xiāo)量再創(chuàng)歷史新高，多款人氣機(jī)型斬獲多平臺(tái)銷(xiāo)量&銷(xiāo)售額雙...

開(kāi)門(mén)紅包，看看別人家公司怎么玩？

 新春上班的第一天開(kāi)工紅包必不可少?gòu)V東特有的傳統(tǒng)就是已婚同事向未婚同事發(fā)紅包 全部同事向領(lǐng)導(dǎo)要紅包很多公司已經(jīng)開(kāi)市開(kāi)門(mén)紅包瘋狂開(kāi)啟 看看別人家公司怎么發(fā)開(kāi)門(mén)紅包！  騰訊的員工從...

企業(yè)員工福利設(shè)計(jì)與管理

企業(yè)建立和擁有完善的員工福利體系，不僅是企業(yè)提高口碑的名片，也是引進(jìn)人才、穩(wěn)定人才、內(nèi)部文化建設(shè)和提高不容忽視的建設(shè)性工程。保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，使員工更具歸屬感，提高對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)度，設(shè)計(jì)有特色和競(jìng)爭(zhēng)...

哪些費(fèi)用歸于員工福利費(fèi)？

根據(jù)（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)）第三條規(guī)定：《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)員工福利費(fèi)，包含以下內(nèi)容：（一）尚未實(shí)施別離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部分所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)備和人員費(fèi)用，包含員工食堂、員工浴室、...

新年辦公開(kāi)門(mén)紅？最火參照MAXHUB選購(gòu)會(huì)議平板

企業(yè)新年要有新做派?近期持續(xù)著一場(chǎng)新的智能辦公改革熱潮，會(huì)議平板作為商務(wù)會(huì)議智能化解決方案，廣泛受到了社會(huì)各大企業(yè)的關(guān)注，能否乘勢(shì)緊跟上這股智能會(huì)議“新風(fēng)向”，很大程度上影響著企業(yè)間的效益比拼實(shí)力的...

公司飲用水應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用還是福利費(fèi)？

公司工作室飲用水 應(yīng)計(jì)“管理費(fèi)用-辦公費(fèi)用”或“管理費(fèi)用---水費(fèi)” 工作室的掃把等應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用-辦公費(fèi)用”。 工作必備的用品，與員工福利性的物品，是有嚴(yán)厲區(qū)分的。福利費(fèi)是企業(yè)依照薪酬總額的14%提取,首要...

管理費(fèi)用福利費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)的差異是什么？

一、管理費(fèi)用福利費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)的差異是什么?(一)管理費(fèi)用中的福利費(fèi)是能夠列此項(xiàng)差異在于企業(yè)是否愿意付出，但未必給職工發(fā)放，應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)是企業(yè)依照勞動(dòng)合同的規(guī)矩要求有必要付出給職工的福利...