0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
面對(duì)經(jīng)濟(jì)寒冬,我們必須采取一些措施。以動(dòng)物過冬為例,我們需要糧食,需要好的身體。對(duì)于企業(yè)員工福利平臺(tái)來說,我們必須有一定的現(xiàn)金儲(chǔ)備,內(nèi)部有足夠的活力。其次,員工福利平臺(tái)給大家?guī)砹思?lì)員工的好文章,...
美容院招聘秘笈:如何招聘到適宜的員工?針對(duì)一切一家美容店而言,招騁到適宜的員工都沒有一件很容易的事,不管這個(gè)美容店尺寸,因此必須考慮到許多的事兒,確保這個(gè)人有著美容店精英團(tuán)隊(duì)所須要的專業(yè)技能。而針對(duì)...
一、根據(jù)招騁主題活動(dòng)提升美容店的名氣根據(jù)機(jī)構(gòu)方案策劃招騁主題活動(dòng),既能夠錄取到達(dá)標(biāo)的優(yōu)秀人才,與此同時(shí)也是對(duì)本美容店的一次宣傳策劃。因此在挑選征募方式時(shí),務(wù)必充分考慮這一點(diǎn)。一些美容店為招騁各職位工...
大家服務(wù)行業(yè)更為關(guān)鍵的是服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量,一個(gè)美容店、理發(fā)店不管您有著多么的出色的專業(yè)技能,多么的奢華的裝飾設(shè)計(jì),若服務(wù)質(zhì)量、質(zhì)量無法跟上,消費(fèi)者也會(huì)挑選舍棄,立即危害門店收益。為了更好地防止...
公司員工福利平臺(tái)指出員工積分激勵(lì)計(jì)劃幫助企業(yè)處理員工福利,然后吸引保留人才,這是企業(yè)人力資源面臨的難題。每年節(jié)日,公司都會(huì)投入大量資金購買年度福利禮品,但完成的效果并不理想。企業(yè)做出了投資和努力,但...
隨著端午節(jié)的臨近,沒有多少時(shí)間為企業(yè)人力資源人員準(zhǔn)備端午節(jié)福利。每年都有節(jié)日福利,但員工滿意度是平等的。那么,2021年端午節(jié)員工福利可以以什么形式發(fā)放來提高滿意度呢?人力資源應(yīng)該更加關(guān)注節(jié)日福利市場(chǎng)的...
【疫情當(dāng)前,防疫為先】對(duì)于企業(yè)而言,在全民抗疫期間,為守護(hù)員工的健康,實(shí)現(xiàn)線上辦公,以保障企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但企業(yè)如何“線上高效輕松地管理員工福利工作”,為疫情過后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高速反彈,打下良好基礎(chǔ),成...
“恭喜您獲得‘穿越女王’稱號(hào),全北京只有兩個(gè)人得了這個(gè)獎(jiǎng),北京區(qū)老總親自推薦,您接下來就是我們的形象代言人了。”2021年3月24日下午,北京望京某小區(qū)附近一家名叫詩婷的美容院房間里,60歲的國(guó)企退休職員秀...
先問大伙兒個(gè)難題:針對(duì)一個(gè)美容店而言什么叫主要的?堅(jiān)信是其味不一,有些人說是服務(wù)項(xiàng)目,有些人說是室內(nèi)裝修,有些人說是商品,有些人說是技術(shù)性,那麼假如美容店沒有優(yōu)秀人才,服務(wù)項(xiàng)目為什么會(huì)反映使用價(jià)值,...
“員工關(guān)聯(lián)”這個(gè)詞較為抽象性,實(shí)際上HR都搞不清員工心里的真正念頭,怎樣搞好員工關(guān)聯(lián)控制模塊也是HR的必修課程之一。員工關(guān)聯(lián)做的怎么樣該怎么考量呢?難道說也是有公式計(jì)算嗎?沒有錯(cuò),員工的日常主要表現(xiàn)就可以...
應(yīng)對(duì)“金三銀四”求職招聘高峰期,各種人才招聘會(huì)熱火朝天開展,許多美容店為了更好地拉攏九零后員工陸續(xù)施展各種辦法,曬薪酬、軟福利、微招聘等招聘方法齊齊哈爾現(xiàn)身,只求獲得九零后員工的歡心。那究竟美容店施...