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一、職位搜索作用這基本上是招聘平臺(tái)最重要、最便捷的作用之一,但好像也是最非常容易被應(yīng)聘者忽視的作用之一。許多應(yīng)聘者趕到138我國(guó)美容人才網(wǎng)上,僅僅任意點(diǎn)開(kāi)一些知名企業(yè)的招聘職位,有適合的就投份個(gè)人簡(jiǎn)歷...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
習(xí)慣性是歷經(jīng)數(shù)次磨練而造成的,奧維德說(shuō):“沒(méi)什么比習(xí)慣的力量更強(qiáng)勁。”習(xí)慣性是一個(gè)觀念與個(gè)人行為的真真正正管理者。良好的習(xí)慣可以協(xié)助大家迅速的獲得成功,養(yǎng)成良好習(xí)慣,從今天開(kāi)始積蓄力量,為取得成功的...
各類(lèi)企業(yè)在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國(guó)家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動(dòng)性...
近年來(lái),Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點(diǎn)也許是其最大的秘密之一,因?yàn)樗o員工帶來(lái)了福利。現(xiàn)在我們來(lái)看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
在開(kāi)放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)要想留住和吸引優(yōu)秀員工,員工福利無(wú)疑是一個(gè)重要因素,因?yàn)榱己玫膯T工福利有助于提高員工滿意度,增強(qiáng)忠誠(chéng)度,增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,吸引和留住優(yōu)秀人才,樹(shù)立良好的社會(huì)形象,提高...
題目:除開(kāi)咪蒙的企業(yè),還有哪些知名企業(yè)有鮮為人知的公司員工福利??門(mén)面擔(dān)當(dāng)百度搜索▼艷羨我一個(gè)胖紙被百度放到后宮后,不久就從160斤瘦到了一條豬排骨。傳言為了更好地不拉低百度李彥宏親哥哥的長(zhǎng)相,度廠創(chuàng)...
隨著科技和互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,多屏?xí)r代已然降臨,3C產(chǎn)品已經(jīng)滲透進(jìn)了中國(guó)每個(gè)家庭中。與此同時(shí),藍(lán)光成為眼疲勞、近視加深、頭痛、失眠等癥罪魁禍?zhǔn)祝愕碾p眼正在承受了你無(wú)法想象的傷害。于是,在市面上經(jīng)常看到...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。幫助企業(yè)在工資、社會(huì)保險(xiǎn)之外,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購(gòu)...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開(kāi)放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,越來(lái)越企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工是作為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要資產(chǎn),公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...