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作為員工福利發(fā)放的產(chǎn)品會(huì)計(jì)處理
《增值稅暫行條例》第十條規(guī)則,下列項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣:用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目集體福利或許個(gè)人消費(fèi)的購(gòu)進(jìn)貨物或許應(yīng)稅勞務(wù);《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)處置資產(chǎn)所得稅處理問(wèn)題的通知...
一、員工個(gè)稅問(wèn)題關(guān)于任職受雇單位發(fā)放給員工個(gè)人的福利,不論是現(xiàn)金仍是什物,依法均應(yīng)交納個(gè)稅,但關(guān)于集團(tuán)享用的、不可分割的、未向個(gè)人量化的非現(xiàn)金方式的福利、原則上不征收個(gè)人所得稅。所以,關(guān)于企業(yè)發(fā)放給...
公司每月向員工固定發(fā)放的交通補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼,均歸于員工福利范疇。公司發(fā)放員工福利時(shí),應(yīng)怎樣做賬? 公司給員工發(fā)放福利怎樣做賬?借:辦理費(fèi)用-福利費(fèi)銷售費(fèi)用-福利費(fèi)制造費(fèi)用-福利費(fèi)貸:應(yīng)付員工薪酬-員工...
員工福利作為企業(yè)人才管理的重要組成部分,其重要性不言而喻。做好員工福利能給企業(yè)帶來(lái)什么明顯的效果?公司員工福利平臺(tái)為您分析如下!1.員工福利吸引人才,留住人才。在開(kāi)放的人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,選擇入社考慮的因...
例如:正月十五元宵節(jié),正午員工團(tuán)體吃元宵、下午發(fā)放元宵,正午員工團(tuán)體吃元宵歸于團(tuán)體性福利。對(duì)于團(tuán)體享受、不可切割、未向個(gè)人量化的、非現(xiàn)金方式的福利,原則上不征收個(gè)人所得稅;1.公司今天下午每人發(fā)放元...
發(fā)放員工福利用購(gòu)入預(yù)付卡,會(huì)計(jì)應(yīng)該如何做帳?遇到這個(gè)問(wèn)題不要怕,小編整理了與做帳相關(guān)的內(nèi)容,看完必定可以處理。企業(yè)購(gòu)買預(yù)付卡將其作為節(jié)日福利等發(fā)放給員工,這屬于集體福利的性質(zhì),應(yīng)憑借購(gòu)買預(yù)付卡時(shí)獲得...
作為管理者,不可不知道員工的需求,雖然公司不可能滿足員工的所有需求,但不可不察。因?yàn)槟愣昧藛T工的心,那么他的心自然就會(huì)“過(guò)門”一、作為社會(huì)個(gè)體,基本的薪資是滿足生活的最基本條件,這也是員工能為公司...
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,將自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工的,應(yīng)經(jīng)過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放怎么做賬?發(fā)放時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬——非錢銀性福利貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(非錢銀財(cái)物的...
自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放福利的會(huì)計(jì)分錄怎么處理?通常情況下企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品作為員工福利使用的話是能夠依照視同銷售的方法處理的,相關(guān)的科目是能夠經(jīng)過(guò)應(yīng)付員工薪酬的科目記錄的,愈加詳細(xì)的會(huì)計(jì)分錄都在下文中,期望對(duì)你們有所協(xié)...
企業(yè)將自產(chǎn)、托付加工的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給員工的,應(yīng)視同銷售,應(yīng)按該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)承認(rèn)應(yīng)付員工薪酬,一起結(jié)轉(zhuǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)本錢.分錄如下:借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸:應(yīng)付員工薪酬借:應(yīng)付員工薪酬貸:主營(yíng)...