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員工福利是否需要繳納消費(fèi)稅,主要取決于福利的具體內(nèi)容及稅法規(guī)定。一般而言,直接以現(xiàn)金形式發(fā)放的福利(如獎(jiǎng)金、津貼等)不屬于消費(fèi)稅征稅范圍,而是可能涉及個(gè)人所得稅。然而,對(duì)于非現(xiàn)金形式的福利,如公司提供的商品、服務(wù)(如免費(fèi)餐飲、健身會(huì)員、員工購(gòu)物折扣等),若這些商品或服務(wù)在市場(chǎng)上正常銷售并需繳納消費(fèi)稅,則作為員工福利提供時(shí),通常也需視同銷售行為,繳納相應(yīng)的消費(fèi)稅。因此,員工福利是否繳稅,需具體分析福利內(nèi)容及遵循當(dāng)?shù)囟愂辗ㄒ?guī)。
實(shí)習(xí)期期內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方式實(shí)際分成下列三項(xiàng):第一項(xiàng):實(shí)習(xí)期最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含項(xiàng)。又可分成下列三條:第一條:增加法律規(guī)定上班時(shí)間的薪水。除法律規(guī)定上班時(shí)間和合同書(shū)承諾上班時(shí)間外增加員工的上班時(shí)間...
近幾日和好多個(gè)人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業(yè)人力資源管理的盆友竟不知道“五險(xiǎn)一金”中“個(gè)人公積金”企業(yè)究竟該效或是不應(yīng)該交?今日在這兒和大伙兒開(kāi)展一次簡(jiǎn)易的共享:一、傳統(tǒng)式的誤會(huì):在具體的...
員工福利費(fèi)要交個(gè)人所得稅嗎要區(qū)別狀況,有一些不是記入工資薪金所得的,有一些是要合拼收益交納個(gè)人所得稅的。1.由企業(yè)統(tǒng)一開(kāi)支的,有合理合法單據(jù)的福利費(fèi)用(比如:探親訪友車費(fèi)、飯?zhí)觅?gòu)買食品類的稅票這些),這...
員工福利作為企業(yè)人才管理的重要組成部分,其重要性不言而喻。做好員工福利能給企業(yè)帶來(lái)什么明顯的效果?公司員工福利平臺(tái)為您分析如下!1.員工福利吸引人才,留住人才。在開(kāi)放的人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,選擇入社考慮的因...
一、逢年過(guò)節(jié)發(fā)員工福利費(fèi)要扣個(gè)人所得稅嗎?企業(yè)發(fā)送給員工的過(guò)節(jié)費(fèi)必須交納個(gè)人所得稅,由于過(guò)節(jié)費(fèi)不屬于能夠免稅個(gè)人所得稅的福利新項(xiàng)目。(一)能夠免稅個(gè)人所得稅的福利費(fèi)新項(xiàng)目:《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法...
近幾日和好多個(gè)人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業(yè)人力資源管理的盆友竟不知道“五險(xiǎn)一金”中“個(gè)人公積金”企業(yè)究竟該效或是不應(yīng)該交?今日在這兒和大伙兒開(kāi)展一次簡(jiǎn)易的共享:一、傳統(tǒng)式的誤會(huì):在具體的...
今年中秋節(jié)馬上就到了!離2019年9月13日只有半個(gè)月了,針對(duì)公司企業(yè)而言,免不了派發(fā)某些中秋節(jié)福利禮品。針對(duì)公司而言,這份好的節(jié)日禮品看起來(lái)漂亮,還要對(duì)公司的發(fā)展有推動(dòng)作用。只是對(duì)于中秋佳節(jié)而言,選擇中...
具體內(nèi)容:企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,福利費(fèi)需視作薪酬的一部分,應(yīng)按照規(guī)定按實(shí)支出及繳稅。端午粽子、中秋節(jié)月餅全是企業(yè)時(shí)令派發(fā)的商品福利,那麼這種員工福利要不要繳納個(gè)人所得稅?領(lǐng)到生育險(xiǎn)工資待遇又要不要交...
單位發(fā)給員工的過(guò)節(jié)費(fèi)需要交納個(gè)人所得稅,由于過(guò)節(jié)費(fèi)不屬于能夠免征個(gè)稅的福利項(xiàng)目。能夠免征個(gè)人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目:《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)則,凡符合該法第四條第四項(xiàng)規(guī)則的福利費(fèi),免征個(gè)人所得稅...
作為管理者,不可不知道員工的需求,雖然公司不可能滿足員工的所有需求,但不可不察。因?yàn)槟愣昧藛T工的心,那么他的心自然就會(huì)“過(guò)門”一、作為社會(huì)個(gè)體,基本的薪資是滿足生活的最基本條件,這也是員工能為公司...