0755-86212290
工作日 9:00-18:00
如今的社會職場壓力大,針對工作中焦慮不安的工薪族而言,有一個頭昏目眩也是一切正常狀況。有些人趁著身體不適,仿冒假的病假單,向企業不斷請病假,并增加病事假的時間。那樣的個人行為危害企業的經濟效益,不利...
大家在工作中期內,有時會因為私事而向企業休假。一般請事假必須提早申請辦理,假如請的時間較為長,要做一個說明。依照《勞動法》要求,員工請婚假、生育假和病事假的情況下是享有到薪資待遇的。那麼請長期性事假...
員工長期性病事假免職行嗎調節職位歸屬于變動勞動合同書內容,用人公司除有充足舉證證實員工無法擔任崗位的,應與員工商議達成一致,并簽署書面形式文檔。有下面情況之一的,用人公司提早三十日以書面告知員工自己...
一、員工假如得病怎樣請病假?病事假申請辦理步驟用人企業有不一樣的要求,但是如出一轍,便是攜帶醫院門診的診斷證明,主治醫師的病假條找企業負責人領導干部簽名,隨后到人力資源部申請辦理有關辦理手續。針對實...
人吃五谷雜糧,得病是很一切正常的,可是員工得病是必不可以工作,薪水能否獲得便是她們關注的了。那麼為了更好地讓大伙兒可以詳盡掌握員工請病假如何扣工資的有關法律問題,下邊將由我為大伙兒詳解相關內容,...
為了增強飯店凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動飯店企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
員工生病或非因工受傷須經典禮醫治時,企業應依據自己具體參加工作時間和本企業參加工作時間給與一實際上的醫療期,在醫療期期內,薪水能夠按一定占比派發,商業保險務必由公司來繳,(本人一部分由本人壓力)。假...
人免不了有頭昏目眩,得病的情況下,由于人體緣故就不可以再次在職位上工作中,必須請病假休息一下。給予由醫院門診出具的有關靠譜書面形式證實,用人公司應依照要求給予病事假的。而且依照法律法規,員工在要求的...
在我國的職工占大部分,作為員工在現實生活中免不了由于生病而必須向企業休假,那麼要是產生這個狀況,員工要怎樣請病假,才可以使自身的薪水遭受的危害最少呢?下邊我們一起來學習培訓一下吧。怎樣請病假最先大家...
一、員工請病假是不是會扣工資員工生病或非因工受傷醫治期內,在要求的診療期內內由公司按相關要求付款其病假工資或病癥救濟費,病假工資或病癥救濟費能夠小于本地最低工資標準規范付款,但不可以小于最低工資標準...
員工福利趨勢 - 員工長期服務獎的變遷作為員工福利家族重要的一員,對長期服務獎是“又愛又恨”的HR想必不在少數。到底要不要設置長期服務獎福利?長期服務獎是物質福利還是精神福利?如何將企業文化以及雇主價值...