0755-86212290
工作日 9:00-18:00
來一份員工福利
本公司致力于為員工打造全面而貼心的福利體系，以提升團隊凝聚力與滿意度。核心福利包括：1. 健康保險：全員享受高額醫療保險，覆蓋門診、住院及重疾，保障員工及家庭健康無憂。2. 年假制度：除國家規定假期外，提供額外帶薪休假，鼓勵工作與休息平衡。3. 職業發展：設立在職培訓、晉升機會及職業發展規劃，助力員工個人成長。4. 彈性工作：支持靈活工作安排，提高工作生活品質。5. 團隊建設：定期組織團建活動，增強團隊凝聚力與協作能力。6. 節日關懷：節假日發放禮品、舉辦慶祝活動，營造溫馨氛圍。7. 子女教育補貼：針對有子女員工，提供一定比例的教育費用補貼，減輕家庭負擔。此福利體
相關內容
每伊份，都關鍵——來伊份公布第一份企業企業社會責任匯報
4月13日-14日，上海來伊份股份有限公司公司舉辦了以“聚匠心獨運、質將來”為主題風格的2018來伊份合作方峰會。大會上，來伊份初次發布“每伊份，都關鍵——《17年度企業企業社會責任匯...
經費預算規范提升，激勵親屬報名參加！這一份員工福利有新轉變，網民陸續關注點贊！
近日，杭州市頒布《2020年杭州市開展職工療休養工作暫行規定》，激勵在杭州產業生態圈療療養、提升經費預算規范，2020年有哪些路線分配？一起看看吧！激勵在杭州產業生態圈療療養，這種路線可挑選依據疫情防控規定...
員工福利平臺：送你一份業績考核步驟，你要核對你的績效考核管理還缺了哪些
在操作過程中，許多小伙伴們尤其是第一次實際操作業績考核的小伙伴，通常是找不到方向，壓根不知道績效考核管理都涉及到什么階段?涉及到哪些內容?涉及到哪些流程?實際操作時通常如無頭蒼蠅東一下、西一下，結果費...
員工福利平臺：一份報表、一份表明能使行政人事績效考評簡潔明了
今日給大伙兒送一份行政人事的量化考核內容，今日就借這一平臺給大伙兒真心相贈，但在這兒再度申明，此內容僅作參考，如想徹底做到你企業的規定，請一定融合你企業的狀況開展改動。行政人事基本上以事務性工作為主...
高等院校經費預算報銷管理方法參照手冊，這一份員工福利擁有新轉變
少年兒童是我國的將來，是中華民族的期待，給全部少年兒童造就優良的家中、社會發展、和學習環境，讓她們身心健康、開心、幸福快樂的發展，一直是世界各地勤奮的總體目標，一年一度的“六一國際兒童節”便是專業為...
員工福利平臺：怎樣搞好一份精確的薪酬調研
前言薪酬的合理化是公司進入留才的一個前提條件，而要維持薪酬合理化，則必須HR小伙伴們搞好薪酬調研，一份精確度較為高的薪酬調研，對公司的薪酬管理體系創建是有非常大實際意義的。實例某公司近期三年也沒有對公...
員工福利平臺：一個步驟、一份報表使你迅速協助員工開展績效改進
引語：在績效考評結果出去之后，許多企業通常會把績效考評結果十分差的員工消除勞動合同書和停止勞務關系，進而使績效考評變成了懸在員工頭頂的一把利刃，結果長此以往的績效考評將造成員工關系緊張，使員工在無形...
員工福利平臺：送你一份財務崗位的領導者量化考核指標值清單
針對財務部財務出納工作人員的績效考評，一直以來是絕大多數企業HR找不到方向的地區，因為它的數據信息獲取，大多數靠財務出納的上級領導出示，HR小伙伴或業績考核管理人員沒法斷定。因此，現社會發展上絕大多數企...
員工福利平臺：一份業績考核結果公示公告，就能看得出業績考核管理人員的技術專業深層
在績效考評層面，許多業績考核管理人員為了更好地塑造榜樣，激勵員工向優秀者堅定理想信念，通常會把業績考核的結果公示公告。坦白說，很多年集團公司hr的工作經驗讓我明白了，績效考評發布是一件具備趣味性的工作...
給你的職工來一份電影福利吧！
2020年國慶期間電影商場強勢復蘇。這個時分，給你的職工送上一份職工觀影福利，一定會讓職工大呼：公司真貼心！職工觀影福利，一直以來便是深受廣大職工所喜歡的一種福利，能協助職工放松身心，有助于作業日子平衡...
粵公網安備 44030502007904號