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一般員工福利
一般員工福利發放各種各樣,看貴司的老板決策了,小到日用品,大到車子房子,旅游等等,為避免公司出錢發福利
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一般員工不適合竟業
一般員工不適合竟業用人公司承諾一般員工在辭職后不可從業同樣領域是沒用的。競業條款并沒有對每一個員工都可用。依據《勞動合同法》的有關要求：竟業的員工僅限于勞動部門的高端管理者、高級專業技術人員和其它承...
員工請病假一般多久？
人免不了有頭昏目眩，得病的情況下，由于人體緣故就不可以再次在職位上工作中，必須請病假休息一下。給予由醫院門診出具的有關靠譜書面形式證實，用人公司應依照要求給予病事假的。而且依照法律法規，員工在要求的...
員工的婚喪假一般為幾日
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員工福利禮品一般都送什么好?干了很多年的HR給大家分享今年最火的幾款春節福利！
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一、一般員工加班費應當怎么計算?(一)分配員工增加上班時間的，付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬勞;(二)歇息日分配員工工作中又不可以分配調休的，付款不少于薪水的百分之二百的薪水酬勞;(三)法律規定請假...
企業補充福利一般都有哪些？
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一、公司一般要給員工買哪些保險企業員工商業保險關鍵包含社會養老保險、工傷險、醫保、生育險和失業險五個新項目(即大家常說的五險)，根據《社會保險法》要求，用人公司有責任和義務為員工參與五險一金：養老服務...
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一、一般員工國慶節放假幾日？一般員工國慶節放假為七天；十一國慶法定節假日是三天，此外4天歸屬于歇息日補休。《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(下稱《通知》)初次明確提出一個"月計薪...
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