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在一切一個企業(yè),都可以把員工分成A、B、C三類員工,接近A和C中間的被稱作B類員工。A類員工一般占15%上下,坐落于公司技術和管理核心成員,很引人注意,被稱作“高層次人才”。C類員工基本上也占15%上下,歸屬于公...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會,比如被公司派去接受...
你說這個企業(yè)最關心的應該是員工的工作態(tài)度,所以大部分公司都會有下午茶。即使沒有下午茶,每周肯定還有其他好處。但你說有下午茶是件好事,但這讓人事同學很為難。老板給的預算那么多,怎么買員工福利下午茶才能...
數(shù)字化福利變成近期HR行業(yè)的熱點話題之一,客戶體驗,移動自助式,人工智能技術,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析這種關鍵字也是經(jīng)常出現(xiàn)在HR的日常事務之中。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展刻不容緩。做為行業(yè)領跑的企業(yè)級員工福利解決方案服務...
2020年的中秋佳節(jié)即將到來。公司中秋節(jié)福利又要開始啦!但中秋員工福利發(fā)什么好呢?互聯(lián)網(wǎng)+員工福利平臺——福利plus就為大家整理了一份中秋節(jié)員工福利禮品套餐,讓老板和員工都滿意的方案,供大家參考,希望有所...
80后、90后,甚至00后,都在職場上成為主角。除了工資,他們還關心你能給他們提供什么樣的額外員工福利。那么,老板對員工喜歡的員工福利滿意呢?先看員工福利的未來趨勢。使用讓員工自己選擇的員工福利。例如,根...
如今,人力成本不斷上升,國家政策要求越來越嚴格,員工越來越難服務,使得大多數(shù)公司開始在公司福利3.0時代尋找新的實施模式,以滿足和平衡三方的要求。你在公司福利預算上動腦筋了嗎?還是在創(chuàng)意上下功夫?還是...
在沒有假期近3個月的日子里你是不是受不了?咬咬牙頂住!國慶節(jié)中秋節(jié)的八天長假很快就到了開心嗎?幸福嗎?激動嗎?可惜由于,公司中秋節(jié)褔利的不便又剛開始啦!中秋員工福利怎么辦呢?讓完美主義的HR來負責員工...
大家都知善不領兵、義不聚財,因此,老總宛如你那一畝三分地的統(tǒng)制者,把握著那片城池的重權,他能使你瘋,也可以讓你笑,不相信你往下看:【1】強制性傳遞(學習培訓)。老總自始至終堅信,員工發(fā)展有多快,企業(yè)發(fā)...
又快到中秋節(jié)了,除開要顧客定制禮品,給職工的褔利設計方案,都是許多公司老總的頭痛難題。福利plus聽說,近期在創(chuàng)業(yè)人群內(nèi),聽見1個80后老總說:“簡直弄不懂如今的職工,逢年過節(jié)發(fā)福利,還規(guī)定這規(guī)定那,人們...