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天氣越來越熱,高溫酷暑難以忍受。對(duì)此上海、江西等九個(gè)省份都上調(diào)了高溫補(bǔ)貼,其中在江蘇、浙江、上海高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)最高,達(dá)到了300元每月。高溫補(bǔ)貼也是員工福利的一種。為的是在高溫環(huán)境下工作的關(guān)懷。根據(jù)國(guó)...
近幾日和好多個(gè)人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業(yè)人力資源管理的盆友竟不知道“五險(xiǎn)一金”中“個(gè)人公積金”企業(yè)究竟該效或是不應(yīng)該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡(jiǎn)易的共享:一、傳統(tǒng)式的誤會(huì):在具體的...
員工福利費(fèi)是啥員工福利費(fèi)就是指用以提高員工物質(zhì)利益,協(xié)助員工以及親屬處理一些獨(dú)特艱難和開辦團(tuán)體福利工作所付款的花費(fèi)。包含撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按規(guī)范獲取的工作員福利費(fèi),獨(dú)生子保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)預(yù)算,未參...
近幾日和好多個(gè)人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業(yè)人力資源管理的盆友竟不知道“五險(xiǎn)一金”中“個(gè)人公積金”企業(yè)究竟該效或是不應(yīng)該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡(jiǎn)易的共享:一、傳統(tǒng)式的誤會(huì):在具體的...
身在職人員場(chǎng),大伙兒常常會(huì)因?yàn)楸救恕⒓抑谢騽e的緣故必須請(qǐng)假。病事假、法定婚假、生育假、探親假……做為HR,你了解什么暑假是企業(yè)務(wù)必準(zhǔn)許的?什么是能夠商議的?什么是有固定不動(dòng)限期不可以打折的?一起來看~01病...
之前過節(jié),政府部門、公司或機(jī)關(guān)事業(yè)單位派發(fā)逢年過節(jié)褔?yán)?,如?jiǎng)勵(lì)金、傳統(tǒng)節(jié)日福利禮品等,員工或職工常常接到后能高興好一段時(shí)間。殊不知如今,逢年過節(jié)褔?yán)囊磺姓E砂l(fā),員工卻分毫覺得不上喜悅感,購(gòu)置單位...
員工福利是指企業(yè)為員工提供的勞動(dòng)報(bào)酬的間接組成部分,是指通過向員工或其親屬展示一定類型的貸款、原材料、服務(wù)項(xiàng)目或某種形式的支持,以員工福利為基礎(chǔ),吸引優(yōu)秀人才,增強(qiáng)凝聚力、信任感、成就感和幸福感,提...
員工在為企業(yè)工作中工作的,企業(yè)理所當(dāng)然付款其相對(duì)應(yīng)的薪水酬勞,此外,用人公司還應(yīng)當(dāng)具體確保員工的一些福利工資待遇。那從總體上,這一員工福利范疇是如何的呢?堅(jiān)信許多員工全是不清楚的,下邊就要我給你做詳...
【員工福利的定義】員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。幫助企業(yè)在工資、社會(huì)保險(xiǎn)之外,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購(gòu)等福利...
什么是員工福利費(fèi)?員工福利,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為員工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向員工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)員工醫(yī)療費(fèi)用、員工供養(yǎng)直系親屬...