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員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會,比如被公司派去接受...
上海市2016年6月15日電/美通社/—此前,由智享會舉辦的我國人力資源管理使用價值巨獎再一次啟航,“2016我國員工福利使用價值巨獎”評比運行征募。“2016我國員工福利使用價值巨獎”是智享會自2014年起舉行頒...
上海2016年6月15日電/美通社/—日前,由智享會主辦的中國人力資源價值大獎再度揚帆,“2016中國員工福利價值大獎”評選啟動招募。“2016中國員工福利價值大獎”是智享會自2014年起舉辦頒獎項目以來的第五個評...
國務(wù)院關(guān)于公司員工福利補助金支出方法的要求[無效]出文企業(yè):國務(wù)院辦公廳文 號:62國財習(xí)字56號公布日期:1962-4-10實行日期:1962-4-1無效日期:1986-07-25 為了更好地處理當今公司員工福利補助金經(jīng)費...
今日(2019年6月14日)北京市人力資源和社會保障局發(fā)布了《北京市2019年相關(guān)社會保障待遇集中調(diào)整方案》。從2019年1月1日起,北京市繼續(xù)為企業(yè)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調(diào)整基本養(yǎng)老,按照5%左右的增幅進行調(diào)...
???????中國著名獵頭公司公司重慶市責(zé)任人Demi表明,2013年一過,重慶市當?shù)氐钠髽I(yè)招騁量大幅度提升,不僅是外資企業(yè)企業(yè),很多私營企業(yè)也逐漸陸續(xù)簽訂獵頭公司公司,與外資企業(yè)大佬進行優(yōu)秀人才爭霸戰(zhàn),近...
上海2016年12月1日電/美通社/—2016年11月23日,由人力資源智享會(HREC)主辦的2016“中國員工福利價值大獎”頒獎典禮于上海隆重舉行。本次評選歷時近半年、經(jīng)過多輪評審,“最佳創(chuàng)新獎”、“最佳實踐獎”和...
?????私營企業(yè)做為造就銷售市場魅力、帶動中國經(jīng)濟發(fā)展提高的關(guān)鍵能量,在轉(zhuǎn)型發(fā)展以后,早已變成了發(fā)售的中堅力量。中國著名獵頭公司公司獵頭公司表明,一位企業(yè)老總把企業(yè)現(xiàn)況小結(jié)變成“五不缺”和“一缺”...
2012年12月,一份名叫《中國公司員工福利確保指數(shù)值調(diào)查報告》的市場研究報告在北京發(fā)布。公布企業(yè)是中華全國總工會直屬機關(guān)的我國工運研究室、平安養(yǎng)老險股權(quán)有限責(zé)任公司、零點科學(xué)研究資詢集團公司。65.37---白...
勞動者一直是在我國是社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵構(gòu)成工作人員。對在我國的是社會經(jīng)濟發(fā)展擁有尤為重要的功效。在我國為了更好地收益這種員工的勤奮,從我國方面制訂了相對應(yīng)的員工福利現(xiàn)行政策,讓在我國的員工,可以享有...
我國員工福利確保指數(shù)值公布:上市企業(yè)、國營企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司員工福利確保最大 11月23日,2016年我國員工福利確保指數(shù)值(CEBI)在北京發(fā)布。依據(jù)調(diào)查報告,2016年我國員工福利確保指數(shù)值為70.4,總體處在...