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員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會,比如被公司派去接受...
8月8日,大家希望的肯德基麥當勞“88金箔粉節(jié)”全面啟動,進行持續(xù)28天的vip專享主題活動。2020年,肯德基麥當勞“88金箔粉節(jié)”增加三大閃光點:新品添加、新零售特惠、升級玩法福利大量,特惠總金額將超出兩億人...
8月8日,萬眾期待的麥當勞“88金粉節(jié)”正式啟動,開展連續(xù)28天的會員專享活動。今年,麥當勞“88金粉節(jié)”新增三大亮點:新產(chǎn)品加入、全渠道優(yōu)惠、升級玩法福利更多,優(yōu)惠總額將超過兩億元!活動開啟當日全國各地“...
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業(yè)將福利進行到底。“公司生產(chǎn)任務沉重、加班頻繁,導致生產(chǎn)線工人流動性...
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點也許是其最大的秘密之一,因為它給員工帶來了福利。現(xiàn)在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
在開放的市場競爭環(huán)境中,企業(yè)要想留住和吸引優(yōu)秀員工,員工福利無疑是一個重要因素,因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度,增強忠誠度,增強勞動力市場競爭力,吸引和留住優(yōu)秀人才,樹立良好的社會形象,提高...
宅是一種精神實質,是一種生活習慣。怎樣在家里出開心、宅出高品質?8月20日,順豐同城急送發(fā)布“夏日優(yōu)宅節(jié)”,以“優(yōu)宅一座城”為主題風格,在好幾個大城市同歩運行優(yōu)宅優(yōu)惠主題活動,根據(jù)派發(fā)五折優(yōu)惠劵及出示...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業(yè)在工資、社會保險之外,根據(jù)國家有關規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關系在日益開放的市場競爭環(huán)境中,越來越企業(yè)認識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn),公司最有價值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
宅是一種精神,是一種生活方式。如何在家宅出快樂、宅出優(yōu)質?8月20日,順豐同城急送推出“夏日優(yōu)宅節(jié)”,以“優(yōu)宅一座城”為主題,在多個城市同步啟動優(yōu)宅特惠活動,通過發(fā)放五折優(yōu)惠券及提供優(yōu)質、專業(yè)、高效的...