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隨著數(shù)字化的快速發(fā)展,勞動力市場也在迅速變化。人力資源從業(yè)者必須密切關(guān)注如何設(shè)計有吸引力的現(xiàn)金和非現(xiàn)金回報,為企業(yè)吸引人才。津貼福利作為企業(yè)福利的重要組成部分,今天我們將通過關(guān)愛研究所的研究數(shù)據(jù),看...
?在一些狀況下,職業(yè)危害或是相對來說比較潛在性的。一個員工在此前公司上班的情況下,受辦公環(huán)境等危害很有可能就埋上職業(yè)危害癥結(jié),以后換工作到下一家集團公司的過程中才確診出職業(yè)危害,這樣子得話,因為個人...
在我國勞動法規(guī)定了企業(yè)與員工消除勞動合同書的應(yīng)當(dāng)付款經(jīng)濟補償,那是否不管在哪種情況下企業(yè)消除勞動合同書都必須付款經(jīng)濟補償呢,實際上在幾類情況下企業(yè)消除勞動合同書并不一定付款經(jīng)濟補償?shù)模袢沾蠹揖蛠砹?..
企業(yè)分紅保險是在我國養(yǎng)老服務(wù)管理體系的第三支撐,因而企業(yè)分紅保險的發(fā)展趨勢就看起來分外關(guān)鍵。歷年,企業(yè)分紅保險項目投資也是多方權(quán)威專家爭吵不休的一個話題討論。 近日,中國證券備案清算公司公布《...
最近,特斯拉美國官方網(wǎng)站宣布支持比特幣支付。特斯拉表示,比特幣是特斯拉唯一接受的加密貨幣。目前,它只支持美國大陸客戶支付比特幣,未來將考慮擴大到其他市場。對此,特斯拉購買頁面聲稱如下:比特幣的支付條...
目前大多數(shù)企業(yè)都采用薪酬福利激勵方式進行激勵,薪酬福利制度在企業(yè)中占有重要地位,特別是薪酬制度的激勵作用。與高薪相比,福利能更持久地激勵員工。然而現(xiàn)實中,企業(yè)對福利制度投入很大,而員工卻認(rèn)為福利是企...
公司的發(fā)展趨勢,引進人才、留住人才將是重要。如今企業(yè)的市場競爭歸根結(jié)底終究是優(yōu)秀人才的市場競爭;因而,為了更好地公司將來的運營發(fā)展趨勢,務(wù)必有一個留住人才的內(nèi)部運營自然環(huán)境。公司留才的運營自然環(huán)境—...
一般狀況下,企業(yè)是怕被別人向勞動局投訴的,不良影響很有可能包含會對公司的信譽度造成不良危害;一般都是造成法律法規(guī)成本費或不好法律法規(guī)不良影響;會直接影響公司的團隊凝聚力與凝聚力,對公司的求生與進步造成...
近些年來,在我國企業(yè)分紅保險發(fā)展趨勢較為快速,企業(yè)分紅保險盈利也都或是非常好的。可是或是有很多人并不是很清晰企業(yè)分紅保險。今日就剖析一下企業(yè)分紅保險關(guān)鍵特點。 特點一:最先來剖析一下企業(yè)分紅保...
近一兩年,福利PLUS常常被企業(yè)HR問起2個難題,一個是,現(xiàn)階段銷售市場上有哪些福利自主創(chuàng)新實踐活動能夠效仿?另一個是,怎樣操縱年年增長的福利成本?也是機敏的HR立即將這兩個高頻率難題合二為一:是不是有一種...